CS
Coherent Solutions
Русскоязычные основатели или руководителиКорпорация13 вакансий
9 специализаций
Американский аутсорсер с инженерной базой из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии: основан в 1995 году в Миннеаполисе Игорем Эпштейном, который вырос в Минске и запустил там свою первую компанию ещё в 1990-м; технический директор — Максим Белов. Центры разработки открыты в Минске, Кишинёве, Тбилиси, Украине и Болгарии. Услуги — от продуктовой инженерии, мобильной разработки и QA до данных и аналитики, DevOps, Salesforce и AI. Careers живой: около семи разделов с вакансиями, постраничная выдача и RSS-лента, а сам процесс отбора расписан на сайте.
Основатель и CEO Igor Epshteyn вырос в Минске, первая компания в Беларуси (1990); CTO Maksim Belov; центры в Минске, Кишинёве, Тбилиси, Украине. Прошлый проход не искал по имени CEO. источник ↗
По тексту вакансии: «Flexible work options, including remote and hybrid opportunities;»
Данные собраны 8 сентября 2026.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Штаб-квартира в Миннеаполис, США; команды и хабы: Восточная Европа (Беларусь, Молдова), Кавказ (Грузия).
Сейчас в каталоге 13 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиУ компаний такого размера показываем только тех, кто отвечает за найм, а среди найденных контактов таких нет. Рекрутера проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition или Recruiter, либо откликнуться через карьерную страницу.