WorkListВойтиОформить подписку
Все вакансии
CL

HR Manager (IT)

висит 2 мес.
Cloudaware · SaaS
Откликнуться через общую форму ↗Форма одна на все вакансии – назовите роль в сообщении
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Офис
Английский
C1
из текста вакансии
Даты
Впервые заметили 19.08 · у компании видели 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

  • Находить и привлекать талантливых сотрудников в сфере IT
  • Проводить ввод в должность и обучение новых сотрудников IT
  • Отслеживать расчёт заработной платы
  • Проводить любой вид анализа в сфере IT с акцентом на облачные индустрии
  • Решать личные или профессиональные вопросы сотрудников
  • Использовать инструменты социальных сетей, такие как LinkedIn, для HR‑целей
  • Использовать любое Talent Acquisition Software с фокусом на облачные и IT‑индустрии
  • Создавать HR‑стратегию, повышающую значимость рекрутинга, управления талантами, компенсаций, планирования преемственности и корпоративной культуры
  • Бюджетировать все инициативы и проекты HR IT
  • Организовывать корпоративные IT‑мероприятия для сотрудников

Требования

  • Свободное владение английским и русским языками
  • Глубокие знания поиска и привлечения талантливых сотрудников в сфере IT
  • Глубокие знания ввода в должность и обучения новых сотрудников IT
  • Глубокие знания анализа расчёта заработной платы в сфере IT с акцентом на облачные индустрии
  • Глубокие знания решения личных или профессиональных вопросов сотрудников
  • Глубокие знания инструментов социальных сетей, таких как LinkedIn, для HR‑целей
  • Опыт работы с Human Resources Information Software
  • Глубокие знания Talent Acquisition Software с фокусом на облачные и IT‑индустрии
  • Опыт создания HR‑стратегии, повышающей значимость рекрутинга, управления талантами, компенсаций, планирования преемственности и корпоративной культуры
  • Опыт бюджетирования всех инициатив и проектов HR IT
  • Глубокие знания создания и организации корпоративных IT‑мероприятий для сотрудников (100+ человек)
  • Глубокие знания HRM
  • Навыки межкультурной осведомлённости и чувствительности с фокусом на сферу IT
  • Опыт в IT HR обязателен

Условия и бенефиты

  • Полный рабочий день в офисе
  • Рабочий график с 9 ч. до 19 ч.
  • Креативная команда
  • Интересные задачи
  • Высокая зарплата

Навыки

LinkedInTalent Acquisition SoftwareHuman Resources Information SoftwareHRMMulticultural awareness and sensitivityRecruitingOnboardingTrainingPayroll analysisBudgetingEvent organizationCompensationSuccession planningCorporate culture

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти