Senior Social Media Specialist, MENA & Global LinkedIn

Вы будете вести органические соцсети для региона MENA, включая наши каналы на хинди, и отвечать за глобальное присутствие Capital.com в LinkedIn: определять стратегию, планировать съёмки, развивать профили наших аналитиков и руководителей и растить канал по всему миру. Мы ищем человека, для которого соцсети — родная среда, который знает, как работает каждая платформа и почему контент находит отклик, и который хочет и дальше двигать нас вперёд.

Global LinkedIn

• Отвечать за стратегию. Определять и вести глобальную стратегию Capital.com в LinkedIn, календарь публикаций и их периодичность.

• Делать контент, native для LinkedIn. Планировать и создавать съёмки, карусели, короткие видео, документы и опросы, сделанные специально для платформы.

• Развивать экспертное лидерство (thought leadership). Развивать профили наших аналитиков и топ-руководителей, писать и редактировать их посты от их имени, а также консультировать их о том, что работает.

• Вести рассылки и LinkedIn Live. Запускать и вести и то, и другое в связке с рыночными событиями и комментариями аналитиков.

• Поддерживать бренд работодателя. Работать с командой Employer Brand, чтобы страница компании показывала Capital.com как отличное место для работы.

• Сотрудничать по LinkedIn Ads. Готовить брифы для креативов и делиться органической аналитикой с Performance Marketing.

• Измерять и отчитываться. Отслеживать рост, вовлечённость, охват и качество аудитории и использовать результаты, чтобы улучшать подход.

MENA Social

• Планировать, создавать и публиковать контент в Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn и X по чёткому календарю.

• Адаптировать глобальные кампании так, чтобы они были актуальны на местном уровне и оставались верны бренду.

• Вести наши каналы на хинди вместе с региональными заинтересованными сторонами.

• Ставить задачи дизайнерам, видеографам и креаторам по контенту, native для платформ, особенно по короткому видео.

• Управлять взаимодействием с сообществом в соответствии с тоном бренда и стандартами поведения.

• Поддерживать партнёрства с инфлюенсерами и креаторами: от первого контакта до отслеживания результатов.

• Поддерживать платный social, составляя брифы для креативов и отмечая возможности для оптимизации.

Бренд, инновации и комплаенс

• Быть хранителем бренда. Следить, чтобы всё отражало наше позиционирование — built for better decisions — и наш спокойный, ясный тон. Релевантность важнее шума.

• Оставаться на шаг впереди. Отслеживать изменения платформ, форматы и конкурентов, затем тестировать, измерять и масштабировать новые идеи.

• Правильно соблюдать требования комплаенса. Работать с Compliance, чтобы контент соответствовал правилам о финансовой рекламе на каждом рынке: SCA для MENA и FCA, CySEC, ASIC и SCB для глобального LinkedIn, с корректным указанием предупреждений о рисках в каждом канале.

• 3–5 лет опыта ведения соцсетей бренда, желательно в fintech, трейдинге или другом регулируемом бизнесе в сфере финансовых услуг.

• Соцсети — ваша родная среда: вы активный, любопытный пользователь этих платформ и понимаете, как ведут себя алгоритм и аудитория каждой из них.

• Подтверждённый опыт роста присутствия бренда или руководителей в LinkedIn, включая thought leadership и контент в стиле B2B.

• Практические навыки создания и монтажа контента, native для платформ, включая короткие видео для TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts.

• Сильный письменный английский и умение адаптировать тон для LinkedIn, короткого видео и ответов сообществу.

• Уверенная работа с инструментами аналитики соцсетей и умение превращать данные в понятные решения по контенту.

• Опыт работы на рынке MENA и понимание региональных привычек и аудиторий на платформах.

• Знакомство с правилами о финансовой рекламе или готовность быстро учиться и тесно работать с Compliance.

• Сильные организационные навыки и умение вести несколько контентных направлений и сроков одновременно.

• Знание арабского и/или хинди.

• Опыт работы над контентом с рыночными аналитиками, экономистами или профильными экспертами.

• Опыт работы с рассылками LinkedIn, LinkedIn Live или LinkedIn Ads.

• Базовые навыки дизайна или монтажа (например, CapCut, Premiere, Canva, Figma).

• Конкурентная зарплата: мы считаем, что отличная работа заслуживает отличной оплаты! Ваши навыки и таланты будут вознаграждены зарплатой, благодаря которой вы почувствуете себя ценным и мотивированным сотрудником.

• Гармония работы и жизни: присоединяйтесь к компании, которой вы действительно небезразличны, ведь ваша жизнь вне работы важна не меньше, чем время, проведённое на работе.

• Ежегодная премия по результатам работы: ваш упорный труд не останется незамеченным! Отмечайте свои достижения заслуженной ежегодной премией, привязанной к вашим результатам.

• Щедрый отпуск: нужна передышка? Наша политика ежегодного отпуска позволяет вам восстановить силы и наслаждаться жизнью вне работы без забот.

• Программа рекомендации сотрудников: нравится здесь работать? Поделитесь этим! Приводите в команду талантливых друзей и получайте вознаграждение за рост нашей замечательной команды.

• Расширенный медицинский и пенсионный пакет: от медицинской страховки до пенсионных планов — мы вас поддержим. Кроме того, предусмотрены льготы и бонусы, зависящие от локации!

• Workation Wonderland: воплотите мечты цифрового кочевника с 30 дополнительными днями удалённой работы из любой точки мира (действуют некоторые ограничения). Вас ждут приключения!

• Волонтёрские дни: меняйте мир к лучшему! Берите два дополнительных оплачиваемых дня в год, чтобы поддержать важные для вас цели и отдать долг обществу