Marketing Manager UAE

ОАЭ — самый крупный и самый сложный рынок Capital.com в регионе MENA, и вы станете его единственным ответственным владельцем. Вы будете управлять маркетинговой эффективностью в ОАЭ как собственным бизнесом: вести ежедневный план, работать с локальными каналами и партнёрами, а также поддерживать performance-активности во всём регионе. Стратегия, бренд и региональный бюджет находятся в зоне ответственности Head of Marketing, MENA, а ваша задача — выполнять их с здравой оценкой, скоростью и полной ответственностью за результат.

• Отвечайте за маркетинговую эффективность в ОАЭ изо дня в день, воспринимая локальные коммерческие результаты как свою прямую личную ответственность, а не как общую региональную метрику.

• Реализуйте часть регионального маркетингового плана, относящуюся к ОАЭ и согласованную с Head of Marketing, MENA, адаптируя тактику к условиям местного рынка в рамках согласованного бюджета и параметров бренда.

• Управляйте отношениями в ОАЭ в сфере локального бренда, OOH, ТВ, радио, подкастов, партнёрского (affiliate) маркетинга и инфлюенсеров в координации с центральными Centres of Excellence, которые сохраняют полномочия в отношении качества и стандартов исполнения.

• Отслеживайте показатели здоровья бренда и сигналы цифровой репутации, специфичные для ОАЭ, выявляя проблемы заранее, а не после того, как они отразятся в цифрах.

• Рекомендуйте Head of Marketing, MENA перераспределение бюджета и компромиссы между каналами для ОАЭ с чёткими обоснованиями, а не запрашивайте одобрение, не имея собственной позиции.

• Своевременно и по фактам эскалируйте Head of Marketing, MENA и ответственным лидерам CoE регуляторные, культурные или репутационные риски, специфичные для Дубая.

• Выстраивайте и ведите повседневные отношения с агентствами, владельцами медиа и партнёрами в ОАЭ, которые позволяют принимать быстрые и взвешенные локальные решения.

• Координируйте работу агентства или младших маркетинговых ресурсов, выделенных на ОАЭ, если этого требует рынок.

• Поддерживайте Head of Marketing MENA по другим рынкам по мере необходимости, уделяя особое внимание поддержке performance-маркетинга в регионе.

Знание отрасли

• 5+ лет опыта работы в штате компании в управлении маркетинговым исполнением или владении бюджетом рынка/канала в регулируемой потребительской отрасли (предпочтительно финансовые услуги, fintech или брокерская деятельность)

• Практическое знание каналов ОАЭ: OOH, ТВ, радио, подкасты, партнёрские программы (affiliates), инфлюенсеры и локальные спонсорства

• Понимание рамочных требований SCA и маркетинговых правил ОАЭ, а также привычка проверять, а не предполагать

Решение проблем

• Умение определять, какие локальные возможности соответствуют согласованной стратегии и допустимому уровню риска, а какие нет

• Умение быстро принимать обоснованные решения в рамках своих полномочий и понимать, что требует одобрения Head of Marketing, MENA

• Поиск первопричины, когда канал показывает слабые результаты, вместо увеличения расходов

Сотрудничество и влияние

• Работа с Centres of Excellence над стандартами исполнения, а не в обход них

• Управление агентствами, медиа и партнёрами как человек, который отвечает за результат

• Эскалация рисков заранее, а не объяснения постфактум

Мышление и стиль работы

• Относитесь к ОАЭ как к своему рынку, при этом окончательное одобрение остаётся за Head of Marketing, MENA

• Комфортная работа в установленных границах при том, что вы продолжаете отстаивать то, что нужно рынку

• Низкое эго, высокая ответственность: отвечайте как за результаты, так и за промахи

• Требуется свободное владение арабским и английским языками

• Конкурентная зарплата: мы считаем, что отличная работа заслуживает отличной оплаты! Ваши навыки и таланты будут вознаграждены зарплатой, благодаря которой вы почувствуете себя ценным и мотивированным сотрудником.

• Гармония между работой и личной жизнью: присоединяйтесь к компании, которой вы действительно небезразличны, ведь ваша жизнь вне работы так же важна, как и рабочее время.

• Ежегодный бонус за результативность: ваш упорный труд не останется незамеченным! Отметьте свои достижения заслуженным ежегодным бонусом, зависящим от вашей результативности.

• Щедрый отпуск: нужен перерыв? Наша политика ежегодного отпуска позволяет вам восстановить силы и наслаждаться жизнью вне работы без забот.

• Программа рекомендаций сотрудников: нравится здесь работать? Поделитесь этим! Приводите в команду талантливых друзей и получайте вознаграждение за рост нашей замечательной команды.

• Комплексные медицинские и пенсионные льготы: от медицинской страховки до пенсионных планов — мы вас поддержим. Кроме того, есть льготы и бонусы, зависящие от местоположения!

• Workation Wonderland: воплотите мечты цифрового кочевника — 30 дополнительных дней для удалённой работы из любой точки мира (действуют некоторые ограничения). Приключения ждут!

• Волонтёрские дни: меняйте мир к лучшему! Берите два дополнительных оплачиваемых дня в год, чтобы поддержать важные для вас цели и сделать что-то хорошее для сообщества