Micro Space Planner

В качестве Micro Space Planner в Trading Services Hub вы будете играть ключевую роль в поддержке розничного бизнеса bp в регионе ANZ, оптимизируя ассортимент продукции, планировку полок и использование пространства в магазинах для обеспечения исключительного клиентского опыта и сильных коммерческих результатов. Используя аналитические данные о категориях, показатели продаж и принципы мерчандайзинга, вы будете создавать и поддерживать планограммы, способствующие доступности товаров, максимизации продаж и прибыльности, а также поддерживать эффективные стратегии размещения на полках. Тесно сотрудничая с командами категорий, мерчандайзинга, розничных продаж, Pricebook и промо‑акций, вы будете влиять на обзоры ассортимента, инициативы по изменению продукции, мероприятия по сокращению отходов и стратегии размещения, основанные на миссии клиента. Эта роль находится в центре розничных операций bp, помогая преобразовывать клиентские и бизнес‑инсайты в практические решения мерчандайзинга, повышающие эффективность магазинов и поддерживающие успешную реализацию розничной стратегии bp в сети ANZ.

• Ставить клиент‑ориентированный подход в основу всех решений
• Использовать данные и клиентские инсайты для оптимизации продаж, прибыльности и эффективности использования пространства.
• Определять и внедрять цикл обзора ассортимента совместно с командой категорий, обеспечивая выполнение задач/требований в установленные сроки.
• Создавать микроскопические и макроскопические планограммы / планы этажей в соответствии со стандартами и рекомендациями мерчандайзинга.
• Сотрудничать с командой категории Food & Merchandise для согласования решений по планированию пространства со стратегиями категории и коммерческими целями.
• Работать с командами Retail operations, Pricebook, Promotions и Commercial, чтобы планограммы внедрялись эффективно, в срок и приносили ожидаемые клиентские и бизнес‑результаты.
• Сотрудничать с командами Data and Analytics для демонстрации клиентских инсайтов, показателей продаж и метрик продуктивности пространства в поддержку принятия решений.
• Поддерживать реализацию стратегических розничных инициатив на площадках Buying Group, включая внедрение и оптимизацию Electronic Shelf Labels (ESL) и других передовых технологий.
• Сотрудничать с кросс‑функциональными партнёрами, участвующими в циклах изменения продукции, запуске новых товаров, удалении и промо‑акциях

• 3-5 лет опыта планирования микропространства
• Опыт работы с инструментом планирования пространства JDA CKB (или аналогичными) является большим преимуществом
• Умение свободно передавать информацию, одновременно интерпретируя и уточняя детали и объясняя обоснования
• Сильные навыки сотрудничества со всеми внутренними заинтересованными сторонами, особенно с членами команды Food & Merchandise
• Высокая коммерческая компетентность и отличные аналитические/проблемно‑решающие способности
• Знание работы в сфере Convenience/FMCG считается желательным

В bp мы поддерживаем наших сотрудников в обучении и развитии в разнообразной и требовательной среде. Мы считаем, что наша команда укрепляется за счёт разнообразия. Мы привержены созданию инклюзивной среды, в которой каждый уважается и к нему относятся справедливо. Многие аспекты жизни наших сотрудников имеют значение, поэтому мы предлагаем льготы, позволяющие совмещать работу и личную жизнь. Эти льготы могут включать гибкие варианты работы, щедрую оплачиваемую родительскую отпуска и отличные пенсионные выплаты, среди прочего! Мы обеспечим разумные условия для людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или собеседования, выполнять основные функции работы и получать другие льготы и привилегии трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить такие условия.

Требования к поездкам: поездки не предполагаются Помощь при переезде: данная позиция подходит для переезда внутри страны Тип удалённой работы: позиция сочетает офисную и удалённую работу

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, социально‑экономического статуса, нейроразнообразия/нейрокогнитивных особенностей, статуса ветерана или инвалидности.