Mechanical Engineer выступает в качестве основного контактного лица для технической поддержки назначенного(ых) Актив(ов). Это включает устранение возникающих проблем с оборудованием и разработку решений для его ремонта. ME будет сотрудничать со своей командой актива (обслуживание и эксплуатация) и другими инженерными дисциплинами для поддержки потребностей в механической целостности и надёжности их области.
Необходимо иметь образовательные квалификации:
- Диплом по механической инженерии, предпочтительно с соответствующими знаниями и опытом работы с оборудованием нефтеперерабатывающих заводов
Необходимо иметь сертификаты:
Минимальный требуемый опыт в соответствующей сфере:
- Не менее 5 лет соответствующего опыта
Общий опыт работы:
Необходимо иметь опыт/навыки (для найма):
- Предыдущий опыт работы в качестве Mechanical Engineer на нефтеперерабатывающем заводе (на месте)
- Базовые фундаментальные знания процессов переработки (дистилляция, теплообмен, жидкости)
- Хорошее понимание компонентов и систем трубопроводов для целей ремонта и спецификаций
- Практическое применение ASME B31.3, ASME Section VIII, ASME PCC-1/PCC-2 (под надзором)
Желательно иметь опыт/навыки (можно обучить – обучение/на рабочем месте):
- Практическое применение NBIC, API 570, API 571, API 510, API 579 (уровень 1)
- Знание методов инспекции (RT, UT, PT, MT и т.д.)
- Базовые знания металлургии и сварочных процессов
- Управление изменениями
- SAP
- GE APM
Почему стоит присоединиться к нашей команде?
В bp мы поддерживаем наших сотрудников в обучении и росте в разнообразной и требовательной среде. Мы считаем, что наша команда усиливается за счёт разнообразия. Мы привержены созданию инклюзивной среды, где каждый уважается и к нему относятся справедливо. Заявление о разнообразии: В bp мы предоставляем отличные условия и преимущества, такие как открытая и инклюзивная культура, отличный баланс работы и личной жизни, огромные возможности обучения и развития для построения вашей карьерной траектории, страхование жизни и здоровья, медицинский пакет и многое другое!
Разнообразие находится в сердце нашей компании, и как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы остаёмся верны нашей миссии, обеспечивая, что наше место может быть местом для любого. Мы не дискриминируем по расе, религии, цвету кожи, национальному происхождению, гендеру и гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возрасту, семейному положению, статусу ветерана или инвалидности.
Требования к командировкам: Ожидается до 10% командировок в рамках этой роли Помощь при переезде: Эта роль имеет право на помощь при переезде внутри страны Тип удалённой работы: Эта позиция — гибрид офисной/удалённой работы Навыки: Оценка аномалий и управление, устранение дефектов, оценка критичности оборудования, стратегии обслуживания и инспекции оборудования, FAT и ввод в эксплуатацию, анализ усталостных нагрузок, пригодность к эксплуатации, фланцевые соединения, управление целостностью, механические уплотнения и поддерживающие системы, мониторинг и интерпретация данных, трубопроводы, шланги и трубки, вибрация трубопроводов, нормативные требования к системам давления, сосуды под давлением, выбор и проектирование трубопроводного оборудования, анализ напряжений для целостности и утечек, клапаны для изоляции, ветровые турбины.
Юридическое заявление: Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, социально‑экономического статуса, нейроразнообразия/нейрокогнитивных функций, статуса ветерана или инвалидности. Лица с потребностью в доступности могут запросить корректировку/адаптацию, связанную с процессом подбора персонала bp (например, доступ к заявке на работу, прохождение обязательных оценок, участие в телефонных скринингах или интервью и т.д.).