Senior NPI Mechanical Engineer

Мы ищем Senior NPI Mechanical Engineer, который поможет с нуля установить наши практики механического New Product Introduction (NPI), руководя аппаратными программами от концепции до готовности к раннему производству. В этой роли вы будете техническим экспертом по производимости, тесно сотрудничая с командами дизайна, качества и цепочки поставок, чтобы построить рамки, процессы и дисциплину, позволяющие нам переходить от прототипов и бета‑версий к повторяемому, крупносерийному производству. Вы создадите процессы качества и практики снижения дефектов, соответствующие текущему уровню, и возьмёте на себя управление отношениями с поставщиками от закупки до квалификации и решения проблем. Это практическая, кросс‑функциональная роль на стыке дизайна, производства и качества, предназначенная для опытного механического инженера, который умеет создавать структуру из неопределённости так же, как и работать в ней.

• Руководить механическими NPI‑мероприятиями на протяжении полного жизненного цикла продукта, от концепции и ранних прототипов до пилотных сборок, наращивания и поддерживаемого производства.
• Сотрудничать с инженерами‑дизайнерами для проверки дизайнов на предмет производимости, сборки и тестируемости (DFM/DFA/DFT), влияя на решения достаточно рано, чтобы избежать дорогих изменений на поздних стадиях.
• Помогать определять и внедрять лёгкий, правильно масштабированный процесс ворот (EVT/DVT/PVT‑эквивалент) для нашей стадии, а затем отвечать за механические инженерные результаты (планы сборки, протоколы тестов, критерии готовности) на каждой вороте по мере её развития.
• Координировать кросс‑функциональное взаимодействие с электротехникой, промышленным дизайном, качеством, цепочкой поставок и управлением программой, чтобы NPI‑программы оставались в графике и в рамках бюджета.
• Оценивать и выбирать производственные процессы, инструменты и оснастку, подходящие для текущих объёмов сборки, учитывая, что будет и не будет масштабироваться по мере перехода от бета‑версии к производству.
• Выявлять и устранять узкие места в прототипах и ранних пилотных сборках, закладывая основу для повышения пропускной способности и выхода, необходимых при росте объёмов.
• Разрабатывать и подтверждать процессы сборки, рабочие инструкции и планировки линий в сотрудничестве с контрактными производителями и внутренними операционными командами — в основном с нуля, без наследования существующей документации.
• Руководить обзорами design‑for‑scale, предвидя и смягчая риски до их влияния на массовое производство.
• Руководить триажем и локализацией дефектов во время прототипов и пилотных сборок, сотрудничая с инженерами качества — или налаживая такое сотрудничество, если оно ещё не существует — для закрытия повторяющихся проблем.
• Определять и начинать отслеживание базовых метрик качества, соответствующих нашим объёмам сборки (например, первый проход, уровень дефектов на сборку, открытые проблемы по тяжести), переходя к более статистически строгим показателям, таким как DPPM и уровни возвратов в поле, по мере роста объёмов.
• Устанавливать и продвигать процессы качества на протяжении всего жизненного цикла NPI, включая FMEA, анализ корневых причин и программы корректирующих/превентивных действий (CAPA).
• Становиться защитником культуры проактивного качества, внедряя уроки, извлечённые из предыдущих программ, в новые дизайны продуктов.
• Руководить поиском, квалификацией и вводом в работу поставщиков механических компонентов, субассамблей и оснастки.
• Проводить аудиты поставщиков и оценку их возможностей, чтобы убедиться, что они могут соответствовать требованиям по стоимости, качеству и объёмам.
• Управлять текущими отношениями с поставщиками, включая обзоры производительности, решение проблем и управление эскалациями.
• Вести переговоры и согласовывать технические требования, спецификации и соглашения о качестве с поставщиками и контрактными производителями.

• Степень бакалавра в области механической инженерии или смежной специальности.
• Более 10 лет опыта в механической инженерии, включая значительный опыт в ролях NPI — желательно с опытом масштабирования аппаратного обеспечения до массового производства и создания процессов NPI с нуля в ранней или маломасштабной среде.
• Доказанный опыт вывода продуктов от концепции до массового производства, желательно в робототехнике, потребительской электронике или сложных электромеханических системах.
• Глубокие знания принципов DFM/DFA/DFT, GD&T и производственных процессов (инжекционное литьё, листовой металл, обработка, литьё и т.д.).
• Практический опыт работы с методологиями качества, такими как FMEA, 8D, анализ корневых причин и SPC.
• Подтверждённый опыт управления отношениями с поставщиками, включая поиск, квалификацию и решение проблем.
• Опыт создания или масштабирования производственных линий у контрактных производителей.
• Отличные навыки кросс‑функционального сотрудничества и коммуникации, способность влиять на решения по дизайну и согласовывать интересы разных сторон.
• Готовность к командировкам к поставщикам и на производственные площадки по мере необходимости (внутри страны и/или за рубежом).

• Опыт в робототехнике, автоматизации или других сложных мехатронных продуктах.
• Знакомство с системами PLM/ERP и инструментами управления программами NPI.
• Сертификация Six Sigma или эквивалентная в области качества.
• Опыт работы с нормативными и безопасностными требованиями, применимыми к аппаратному обеспечению роботов (например, UL, CE, ISO).

• Всеобъемлющее медицинское страхование для сотрудников в США, включая полностью оплачиваемое медицинское, стоматологическое и зрительное страхование, с виртуальной помощью и ресурсами поддержки сотрудников.
• Значительный отпуск для отдыха и восстановления: 23 дня оплачиваемого отпуска (накапливается), отдельный больничный и оплачиваемые праздничные дни компании.
• Пенсионный план 401(k) с 4% взносом работодателя.
• Конкурентный пакет акций: опционы с существенным потенциалом роста по мере масштабирования компании.
• Бесплатный ежедневный обед с обслуживанием, закуски и напитки в офисе.
• Сотрудничество с ведущими инженерами, исследователями и экспертами по продукту в области ИИ и робототехники.
• Возможность влиять на продукт и вести ключевые инициативы.
• Для этой позиции в Массачусетсе ожидаемый базовый диапазон зарплаты составляет $150K–$190K USD в год; ваш уровень в этом диапазоне будет зависеть от того, как ваш опыт соотносится с внутренними уровнями компании.