Local Delivery Specialist

Как надёжный член команды People & Culture Services, вы будете:

• Управлять и поддерживать процессы полного жизненного цикла сотрудников, включая подготовку трудовых договоров, писем и сопроводительной документации.
• Оказывать административную поддержку и экспертизу в юридических, налоговых, трудовых и регуляторных процессах.
• Выступать в качестве ключевого контактного лица для сотрудников, менеджеров и HR‑партнёров, предоставляя рекомендации по сложным транзакциям с сотрудниками и процессам Workday.
• Обеспечивать точное и соответствующее требованиям администрирование HR, одновременно предоставляя исключительный клиентский опыт.
• Находить возможности для оптимизации, стандартизации и автоматизации HR‑процессов, постоянно повышая эффективность и качество обслуживания.
• Тесно сотрудничать с коллегами из Global Business Services и команд People Services для внедрения лучших практик и инновационных решений.
• Поддерживать локальные и глобальные HR‑проекты, включая улучшения систем, организационные изменения и внедрение политик.
• Администрировать программы льгот для сотрудников и обеспечивать эффективное управление связанными процессами.
• Вносить вклад в кросс‑функциональную командную работу и оказывать поддержку более широкой команде Spain P&C Services в периоды повышенного спроса.
• Координировать и контролировать выставление счетов поставщикам HR‑услуг, обеспечивая финансовую точность, контроль затрат и эффективное управление поставщиками.

• Диплом в области управления персоналом, бизнес‑администрирования или смежной специальности.
• Свободное владение английским языком в письменной и устной форме.
• Опыт работы в администрировании HR, HR‑операциях или обслуживании сотрудников.
• Глубокое понимание процессов жизненного цикла сотрудников и HR‑систем.
• Высокая организованность, внимание к деталям и способность эффективно управлять несколькими приоритетами.
• Сильная ориентация на клиента и приверженность предоставлению услуг высокого качества.
• Отличные навыки решения проблем и аналитическое мышление.
• Высокий уровень честности, профессионализма и конфиденциальности.
• Комфортная работа в быстро меняющейся и постоянно развивающейся среде.
• Способность строить эффективные отношения в сложной матричной организации.
• Командный игрок с проактивным и ориентированным на решение подходом.
• Страсть к совершенству процессов, постоянному улучшению и цифровизации.

• Опыт работы с Workday и SAP.
• Опыт работы с системами управления HR‑делами.
• Продвинутые навыки работы с Microsoft Office.
• Знакомство с цифровыми платформами испанских государственных органов, включая социальное обеспечение и другие правительственные сайты.
• Опыт управления льготами сотрудников и локальными процессами соблюдения HR‑регламентов.
• Знание инструментов автоматизации, оптимизации процессов и цифровых HR‑решений.

Почему стоит присоединиться к нашей команде?

В bp мы предоставляем отличную рабочую среду и льготы для сотрудников, такие как открытая и инклюзивная культура, отличный баланс работы и личной жизни, огромные возможности обучения и развития для построения вашей карьерной траектории, страхование жизни и здоровья, медицинский пакет и многое другое.

Мы поддерживаем наших людей в обучении и росте в разнообразной и захватывающей среде. Мы считаем, что наша команда усиливается за счёт разнообразия. Мы привержены созданию инклюзивной среды, в которой каждый уважается и к которому относятся справедливо.

Многие аспекты жизни наших сотрудников имеют значение, поэтому мы предлагаем льготы, позволяющие совмещать работу и личную жизнь. Эти льготы могут включать гибкие варианты работы, зоны для совместной работы в современном офисе и другие преимущества.

Переосмыслите свою карьеру, помогая нашему бизнесу справляться с вызовами будущего.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.

Требования к командировкам

От поездок в рамках этой роли не ожидается

Помощь при переезде:

Эта роль не подходит для релокации

Тип удалённой работы:

Эта позиция — гибрид офиса/удалённой работы