Ответственность за предоставление инженерной/разрешительной/строительной поддержки проектам в области качественного управления проектами, охраны труда и техники безопасности, финансового контроля и обеспечения соответствия на разных этапах проекта с использованием базовых технических и аналитических возможностей. Вы будете представлять BP на объектах розничного строительства, во время взаимодействия с поставщиками и иногда с юрисдикционными органами. Эта роль ключевая для выполнения годового плана US Retails, поскольку строительство отвечает за большую часть расходов по годовому плану.
- Реализовать качественное управление проектами в соответствии с процессами управления качеством BP.
- Соблюдать все политики и процедуры BP в области охраны труда, техники безопасности, безопасности и окружающей среды (HSSE).
- Следовать Кодексу поведения BP и демонстрировать ценности и поведение BP.
Деятельность по обеспечению качества
- Подготовить актуальные оценки проекта для NTI, реконструкции и проектов по резервуарам/трубопроводам.
- Проактивно координировать поставки поставщиков и контролировать графики подрядчиков.
- Проводить предстроительные встречи, еженедельные оценки площадки, аудиты безопасности на площадке и финальные обходы.
- Обеспечить выполнение условий аренды, проектирования и разрешительных условий строительства.
- Достигать ключевых показателей эффективности строительных проектов.
- Консультировать по строительству отделы недвижимости, проектирования, разработки и закупок.
- Разрабатывать и поддерживать применимые документы по обеспечению качества, используемые для выполнения этих действий.
- Мониторить и отчитываться о качестве работы поставщиков и подрядчиков в ходе ежедневных операций.
- Участвовать в аудитах систем управления проектами, включая подрядчиков и поставщиков, фиксировать несоответствия и возможности для улучшения и использовать проектные инструменты для их закрытия.
Сколько мы платим (база)? $69,000 - $125,000
Обратите внимание, что указанный диапазон оплаты для этой позиции является реально ожидаемым и разумным оценочным диапазоном возможного базового вознаграждения на момент публикации.
Эта позиция предлагает оплачиваемый отпуск в зависимости от вашего количества лет соответствующего отраслевого опыта и будет составлять от 120 до 240 часов отпуска в год для сотрудников с полной занятостью (от 60 до 240 часов отпуска в год для сотрудников с частичной занятостью). Вы также будете иметь право на 9 оплачиваемых праздничных дней в год и 2 личных дня по выбору.
BP имеет политику родительского отпуска, которая предоставляет до 8 недель оплачиваемого отпуска в случае рождения или усыновления ребёнка.
Мы предлагаем пакет вознаграждений, позволяющий совмещать работу и личную жизнь. В этот пакет входят дискреционная ежегодная бонусная программа, программа долгосрочных стимулов и щедрые пенсионные выплаты, включающие программу сопоставления 401k. Эти льготы могут включать пенсионный план для соответствующих сотрудников.
В рамках пакета благополучия BP предоставляется доступ к медицинскому, зрительному и стоматологическому страхованию, а также к страхованию жизни и краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
Мы поддерживаем наших сотрудников в обучении и росте в разнообразной и амбициозной среде. Мы предлагаем гибкие варианты работы, щедрую политику оплачиваемого родительского отпуска и отличные пенсионные льготы и многое другое!
Мы обеспечим разумные условия для людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или интервью, выполнять основные функции работы и получать другие льготы и привилегии трудоустройства.