Category Strategy Support Lead - Marketing

О роли

Category Strategy Support Lead играет ключевую роль в поддержке разработки и реализации стратегий категорий, которые создают бизнес‑ценность, снижают риски и оптимизируют эффективность поставщиков. Тесно сотрудничая с Category Managers, бизнес‑стейкхолдерами и поставщиками, вы будете предоставлять рыночную аналитику, поддержку управления поставщиками, стратегические инсайты и обеспечение категорий для поддержки целей закупок и бизнеса bp.

Ключевые обязанности

• Поддержка разработки и внедрения стратегий категорий через рыночный анализ, планирование спроса, мероприятия по закупкам и инициативы по доставке ценности.
• Разработка высококачественных презентаций, отчетов и стратегических коммуникаций, поддерживающих взаимодействие со стейкхолдерами и принятие решений.
• Руководство и координация команды поддержки категории, обеспечение эффективного приоритезации работы и её выполнения в соответствии с бизнес‑требованиями.
• Поддержка мероприятий по управлению эффективностью поставщиков, включая обзоры поставщиков, оценку рисков, планы улучшений и решение проблем.
• Мониторинг эффективности категории через KPI, отчётность и инициативы постоянного улучшения для поддержки эффективного выполнения стратегии.
• Поддержка и развитие инструментов закупок, каналов закупок и контента SAP Ariba, обеспечение соответствия контрактам, ценам и политикам закупок.
• Сотрудничество с внутренними и внешними стейкхолдерами для выявления возможностей повышения эффективности, оптимизации затрат, снижения рисков и создания устойчивой ценности.

Основные требования

• Диплом в области бизнеса, закупок, цепочки поставок или смежной дисциплины, либо эквивалентный опыт.
• Минимум 6–8 лет опыта в Indirect Procurement.
• Подтверждённый опыт управления или поддержки категорий Marketing и/или Corporate Services, включая одно или несколько из: Marketing, включая медиа‑закупки, креативные и цифровые услуги, исследование рынка и потребительские инсайты, а также брендинг и спонсорство.
• Опыт работы с корпоративными сервисами, связанными с рабочим местом и другими трудовыми услугами.
• Опыт поддержки управления категориями, стратегических закупок, управления эффективностью поставщиков и управления контрактами.
• Глубокое понимание рынков поставок, анализа расходов, коммерческих драйверов и лучших практик закупок.
• Способность интерпретировать рыночную аналитику и бизнес‑требования для поддержки стратегий закупок и категорий.
• Опыт работы с кросс‑функциональными стейкхолдерами в глобальной и культурно разнообразной среде.
• Сильные навыки коммуникации, управления стейкхолдерами, аналитические и проблемно‑решающие способности.
• Опыт руководства командами или координации работы в матричной или проектной среде.
• Устойчивость, способность к сотрудничеству и умение управлять множеством приоритетов в быстро меняющейся среде.

Желательно

• Квалификация CIPS или процесс получения членства.
• Опыт работы с SAP Ariba, Salesforce, Compass или аналогичными технологиями закупок.
• Опыт работы с глобальными маркетинговыми агентствами, медиа‑провайдерами или другими глобальными поставщиками корпоративных услуг.
• Высокая цифровая грамотность и интерес к использованию технологий для улучшения результатов закупок.
• Опыт работы в международных командах и управления отношениями со стейкхолдерами удалённо.

В bp мы предоставляем вам следующую среду и преимущества:

• Корпоративную культуру, где уважаются наши разнообразные и сплочённые команды, где мы гордимся нашими достижениями и где ценятся веселье и стремление отдавать обратно нашему окружению.
• Возможность присоединиться к нашим социальным сообществам и сетям.
• Возможности обучения и другие программы развития для построения вашей карьерной траектории.
• Страхование жизни и здоровья, медицинский пакет.
• И многие другие преимущества.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.

Мы обеспечим разумные условия для людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или интервью, выполнять ключевые функции работы и получать другие преимущества и привилегии трудоустройства.