WorkListВойтиОформить подписку
BO

User Acquisition Manager (Meta)

Boosta · Digital-маркетинг
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в Украине
из текста вакансии
Уровень
Junior
стаж из описания: «2+ years»
Даты
Опубликована 07.10 · видим у компании с 09.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы сейчас ищем User Acquisition Manager (Meta), который присоединится к бизнесу, разрабатывающему платформу на базе ИИ для создания рекламных креативов и запуска цифровых кампаний.

Что предстоит делать

  • Запуск Meta UA от начала до конца: стратегия, запуск, оптимизация, масштабирование.
  • Тестирование новых воронок, проведение экспериментов.

Требования

  • Иметь более 2 лет опыта работы с рекламой Meta для B2C продукта.
  • Иметь подтверждённый опыт прибыльного масштабирования бюджетов UA (цели ROAS/CAC/LTV).
  • Обладать сильными аналитическими навыками: когорты, окупаемость, LTV.

Будет плюсом

  • Иметь опыт запуска UA с нуля и поиска первых масштабируемых кампаний.
  • Иметь практический опыт тестирования креативов и уметь предоставлять структурированную обратную связь креативной команде.
  • Иметь опыт тестирования воронок.

Условия и бенефиты

Разблокируйте свой потенциал:

  • Создавайте продукт с нуля и вливайте своё мнение в ключевые решения.
  • Работайте в среде, которая даёт свободу и пространство для действий.
  • Растите вместе с сильными A‑players, которые делятся экспертизой и всегда готовы поддержать друг друга.
  • Продолжайте обучение через внутренние и внешние выступления, курсы.

Выберите свой ритм:

  • Работайте удалённо или из нашего офиса в Киеве, а также из коворкингов во Львове и Варшаве.
  • Планируйте рабочий день по‑своему — мы предлагаем гибкий график, потому что важны результаты.
  • Находите время для восстановления: 28 рабочих дней ежегодного отпуска, до 30 дней больничного и все официальные праздники.
  • Нужна ещё гибкость? Вы можете перенести рабочий день на выходные и наоборот при необходимости.

Сохраняйте баланс:

  • Заботьтесь о здоровье с медицинской страховкой, программой Mental Health и компенсацией за сеансы психологической поддержки.
  • Участвуйте в социально значимых инициативах, включая программу Ukrainian Victory Support.
  • Отмечайте важные моменты — получайте подарки за значимые вехи в личной и профессиональной жизни.
  • Присоединяйтесь к квартальным тим‑билдингам, как онлайн, так и офлайн — потому что сильные команды строятся не только на работе.

Навыки

Meta adsUAanalyticscohortspaybackLTVcreative testingfunnel testingscaling budgetsROASCAC

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти