Growth User Acquisition Manager

Коротко о роли:

Для продукта AI Remodel мы ищем специалиста, готового развивать новые направления. Вы сможете запускать новые источники трафика с нуля, проверять гипотезы и строить собственный подход к масштабированию.

Ваши задачи:

• Запускать и тестировать новые каналы привлечения пользователей, в частности AppLovin, Mintegral и другие.
• Развивать рекламные каналы с нуля: формировать гипотезы, тестировать рекламные связки, креативы, гео, аудитории и стратегии закупки.
• Анализировать результаты кампаний, находить причины изменений в ключевых метриках и определять возможности для оптимизации и масштабирования.
• Исследовать unit-экономику новых каналов, проверять её жизнеспособность и находить модели, которые можно масштабировать.
• Взаимодействовать с представителями рекламных платформ, чтобы находить возможности для развития каналов и улучшения результатов.
• Сотрудничать с креативными, продуктовыми командами и другими User Acquisition Manager для поиска и реализации новых точек роста.
• Самостоятельно определять приоритеты, предлагать следующие шаги и отвечать за результат своих экспериментов.

Что мы ожидаем от вас:

• 2+ года опыта в User Acquisition или performance marketing с практическим опытом запуска и оптимизации платного привлечения пользователей.
• Глубокое понимание хотя бы одного paid social канала привлечения и умение самостоятельно работать с его показателями и оптимизацией.
• Опыт поиска unit-экономики с нуля: от проверки гипотез и тестирования связок до определения потенциала масштабирования.
• Понимание принципов работы с рекламными креативами: умение оценивать их эффективность, находить закономерности и формировать гипотезы для новых тестов.
• Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, находить причинно-следственные связи и аргументировать решения цифрами.
• Самостоятельность и ownership: готовность брать ответственность за направление, определять приоритеты и двигаться вперёд без постоянного контроля.
• Инициативность и интерес к экспериментам — вы не только оптимизируете то, что уже работает, но и ищете новые возможности для роста.

• Опыт работы с мобильными приложениями будет преимуществом.
• Английский на уровне Upper-Intermediate будет преимуществом для коммуникации с международными партнёрами и работы с документацией.

Что вы получите в этой роли:

• Возможность возглавить направление Ad Networks с самостоятельным построением стратегии развития каналов и сбором команды по результатам достижения бизнес-целей.

• Возможность запускать новые каналы трафика с нуля и видеть прямое влияние своей работы на масштабирование продукта.
• Пространство для экспериментов с разными рекламными сетями, DSP и Paid Social-каналами.
• Возможность работать на стыке User Acquisition, креативов и продукта, а не быть сфокусированным только на закупке трафика.
• Среда, где можно не просто поддерживать существующие процессы, а строить новое performance-направление вместе с командой.

Мы предлагаем:

• Формат работы на ваш выбор: fully remote из любой точки свободного мира, а также доступ к одному из наших офисов по желанию (Киев, Варшава).
• Условия, благодаря которым вы можете сфокусироваться на перформансе: достойное вознаграждение, соответствующее вашим скиллам и опыту. А также мы обеспечиваем техникой независимо от формата работы и географии.
• Карьерный рост через действие: 80%+ всех leads в Kiss My Apps ещё 2-3 года назад были свитчерами. Ваше влияние здесь не определяется годами в резюме — оно определяется тем, как быстро вы учитесь, берёте ответственность и берёте ownership за собственную карьеру.
• Командные активности: для поддержки ментального здоровья нашей команды мы предлагаем онлайн-занятия йогой дважды в неделю.
• Развитие и профессиональная реализация: проводим внутренние speaking clubs на английском с носителем языка, а также предоставляем возможность выступать на внутренних и внешних ивентах от Kiss My Apps. Кроме этого у вас будет годовой бюджет на покрытие до 50% профессиональных конференций, образовательных событий и ивентов.
• Дополнительные бенефиты, где вы выбираете: предоставляем фиксированный бюджет на год, из которого вы сами выбираете, какую статью расходов покрыть: 50% от медстрахования, психотерапии, спорта или стоматологии. А также 40 дней оплачиваемого отдыха и больничных без привязки к датам.
• Опора в условиях войны: обеспечиваем каждого всем необходимым для бесперебойной работы, системно поддерживаем Силы Обороны и присоединяемся к инициативам по восстановлению Украины.

Как выглядит hiring процесс:

• Интро с рекрутером.
• Техническое интервью.
• Финальное интервью.