Junior Backend Engineer - Care

В рамках направления Corporate Services ваша миссия — обеспечить нашу команду Community Relations Team (CRT) инструментами, необходимыми для получения 360‑градусного обзора пути пользователя по нашей платформе. Основная цель команды Care — построить «Phoenix», нашу новую комплексную back‑office систему. Этот сервис агрегирует данные со всех остальных команд и линий поставок (поезд, карпулинг и автобус), а также предоставляет критически важные возможности действий в отношении наших пользователей, такие как блокировка аккаунтов и модерация контента. Как Junior Backend Engineer вы будете работать совместно с членами своей команды и заинтересованными сторонами над проектированием и доставкой этого продукта от ранних концепций до финального выпуска. Ваша роль будет заключаться в внесении вклада в создание единого back‑office и обеспечении беспрепятственной работы агентов по работе с клиентами. Вы будете работать в full‑stack команде из 3 backend и 1 frontend инженеров. Вы будете тесно сотрудничать с Community Relations Team (CRT), а также с Product Managers из других команд для лучшего определения потребностей и обеспечения бесшовной интеграции по всей компании.

• Сотрудничать как с инженерными коллегами, так и с нетехническими заинтересованными сторонами, помогая формировать функции, попадающие в продакшн.
• Участвовать в техническом проектировании, разработке и поддержке Java микросервисов, обслуживающих потоки Care для платформы BlaBlaCar.
• Участвовать во всём жизненном цикле приложения, от ранних встреч и проектирования до разработки, стратегии тестирования и развертывания — а также, конечно, мониторинга, оповещений и поддержки.
• Делитесь знаниями в команде: предоставляйте документацию по своей работе, устанавливайте и соблюдайте лучшие практики и процессы, информируйте об изменениях, проводите code review.

• У вас есть первый опыт работы с Java и её фреймворками, такими как Spring, Spring Boot, JUnit и Mockito.
• Вы знаете, как выглядит сервисно‑ориентированная архитектура, и умеете определять, когда применять тот или иной архитектурный паттерн.
• Вы открыты к современным инструментам разработки. Некоторый опыт с AI‑помощниками в кодинге будет плюсом, и вы определённо открыты к использованию AI для повышения эффективности ежедневного рабочего процесса.
• Вы любознательны и хотите учиться за пределами backend, исследуя frontend‑проекты с использованием React и TypeScript.
• Некоторые знания или предыдущий опыт работы с Docker, Kubernetes и Datadog будут плюсом.
• Вам комфортно работать в быстро меняющейся среде с сильным фокусом на продукт, вы умеете находить баланс между техническим качеством и скоростью выхода на рынок.
• У вас хорошие коммуникативные навыки, вам нравится делиться знаниями и учиться у других, вы способны адаптировать коммуникацию под нетехнических участников.
• Вы командный игрок, готовый положительно менять и улучшать способы работы команды, отдавая предпочтение командной коммуникации и соглашениям над теоретическими или догматическими подходами.
• Вы принимаете изменения, умеете отступить и сосредоточиться на задачах, приносящих добавленную ценность.
• Вы свободно владеете английским языком.

• Некоторый опыт с AI‑помощниками в кодинге будет плюсом.
• Некоторые знания или предыдущий опыт работы с Docker, Kubernetes и Datadog будут плюсом.

• Гибридный формат: 2 дня в офисе в неделю
• 50 % покрытия медицинского страхования (Alan)
• 4 дополнительных недели сверх законных отпусков по беременности/отцовству
• Финансовая поддержка для оборудования домашнего офиса
• Минимум 25 дней отпуска в год
• Политика локального питания (карта Swile)
• 50 % оплаты транспортных расходов (Forfait Mobilité Durable)
• Бесплатные неограниченные поездки на карпулинге и автобусе
• Личный рост через тренинги, наставничество и программы внутренней мобильности
• План владения акциями компании сотрудниками
• Регулярные мероприятия по тимбилдингу
• 1 день в году для тестирования нашего продукта
• BlaBlaCar — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников.