Staff Product Designer | Payments

Это не работа над отдельной функцией. Платежи находятся в ядре продукта Apron: они затрагивают почти каждую другую часть системы, несут наибольшее количество зависимостей и являются одной из самых критичных задач дизайна в компании на данный момент. Сделать их правильно значит понимать не только взаимодействие, но и бухгалтерскую область, лежащую в основе, а также реальность того, как SMB действительно управляют своими финансами. Каждое решение здесь должно быть взвешено против уже принятых решений, и от вас зависит, когда работать в рамках этой системы, а когда её нужно переосмыслить. Вы будете формировать работу продукта в целом, а не только ощущение одного потока, и окажете реальное, заметное влияние на доход компании.

Мы ищем человека, действительно вдохновлённого таким уровнем ответственности и неопределённости.

• Полный цикл дизайна нашего основного продукта платежей, от неоднозначного формулирования проблемы до готового, отполированного опыта
• Интерфейсы для действительно сложных финансовых рабочих процессов, которые одновременно функциональны и приятны
• Точка зрения на то, как продукт должен работать как система, проактивно предлагаемая продукту и инженерии, а не только реализуемая по запросу
• Дизайн‑система в контексте платежей: согласованность и масштабируемость в быстро растущей области
• Повышение планки в команде дизайнеров через обратную связь, критику и документированное обоснование
• Тесное сотрудничество с нашим UX‑исследователем, превращающее пользовательские инсайты в решения

• Более 8 лет глубокого опыта продуктового дизайна в сложных областях, где понимание «почему» решения так же важно, как и само решение.
• Системное мышление; вы разрабатываете согласованные решения, которые работают на множестве точек взаимодействия
• Умение принимать решения по неоднозначным, высокоабстрактным проблемам без чёткого определения границ
• Доказательства того, что вы влияли на направление продукта, а не просто реализовывали запросы. Мы попросим вас объяснить, почему было принято то или иное решение, а не только показать результат
• Естественный сотрудник, который совместно руководит с PM и инженерами, а не ждёт брифа
• Человек, который делает вещи красивыми и быстрыми. Нам нужна скорость исполнения вместе со стратегическим мышлением.

• Высококонкурентная зарплата + опционы
• Пенсионный план с Nest
• Медицинская страховка (включая оптику и стоматологию), страхование жизни
• Расширенный отпуск по уходу за ребёнком
• Еженедельный бонус Deliveroo
• 29 дней отпуска (в дополнение к праздничным дням)
• Гибкий график работы
• Гибридный режим работы 3 дня в неделю в наших офисах в Лондоне (Liverpool Street).
• Программа Cycle to Work, программа электромобилей