Business Development Manager - Mountain Tourism & Mobility (France)

Мы ищем Business Development Manager, который присоединится к нашей динамичной команде Business Development и будет руководить нашей деятельностью во Франции во всех бизнес‑направлениях (мобильность, путешествия и горные сервисы). Эта роль отвечает за построение долгосрочных партнёрств по всему французским Альпам. Вы будете выявлять возможности, развивать отношения, вести переговоры и обеспечивать успешную активацию партнёрств. Если вы увлечены горами, путешествиями и созданием значимых партнёрств, мы будем рады услышать вас!

• Составлять карту и квалифицировать потенциальных партнёров среди целевых горнолыжных курортов и быстро создавать индивидуальные базы данных для поиска.
• Выявлять и привлекать коммерческих партнёров, включая отели, поставщиков жилья, лыжные школы, провайдеров активностей, туристические компании и транспортных операторов.
• Осуществлять многоканальный охват (email, телефон, LinkedIn, личные встречи и выездные визиты).
• Представлять продукты группы и ценностное предложение, вести переговоры о партнёрских соглашениях и обеспечивать долгосрочное сотрудничество.
• Стимулировать активацию партнёров и координировать успешные запуски с внутренними командами.
• Поддерживать организованный pipeline в CRM, точную отчётность и регулярные последующие действия с потенциальными клиентами и партнёрами.
• Тесно сотрудничать с командами Marketing, Operations, Product и Leadership.

• Родной или свободный французский (C2/C1) и профессиональный английский для внутренней коммуникации.
• Глубокое понимание французской бизнес‑культуры и подтверждённый опыт развития партнёрств во Франции.
• Проживание во французских Альпах или в близлежащем регионе (частые командировки).
• Отличные навыки поиска и генерации лидов, включая онлайн‑исследования, AI‑поддерживаемый поиск и построение баз данных.
• Сильный «охотничий» менталитет с предыдущим опытом полевых Business Development или продаж. Умение работать с холодными контактами, настойчивость и множественные последующие действия по email, телефону и личным встречам.
• Умение ориентироваться в сложных средах заинтересованных сторон, включающих как частные, так и государственные организации.
• Высокая организованность, строгая дисциплина в работе с CRM и сильные навыки последующего взаимодействия.
• Проактивность, автономность, гибкость, практический подход и ориентация на решение задач.
• Страсть к горам, туризму или активному отдыху будет большим плюсом.

Страсть к горам, туризму или активному отдыху будет большим плюсом.

• Фиксированная компенсация + бонус, зависящий от результатов.
• Тип сотрудничества: Contract/B2B
• Все расходы на деловые поездки покрываются.
• 100 % удалённая работа, когда нет необходимости в поездках для встреч и выездных визитов.
• Возможность помочь сформировать одну из самых амбициозных экосистем мобильности и путешествий в горах Европы.

Hiring process

• HR Interview
• Competency-based Interview
• Practical assignment
• Final Interview
• Reference check