Команда Collections, являющаяся частью направления Repayments, ставит перед собой задачу построить надёжную платформу, которая будет максимально восстанавливать просроченные займы, отправляя правильное сообщение нужным людям в нужный момент, одновременно отслеживая и выявляя проблемы и обеспечивая высокую надёжность инженерных систем. Тесно сотрудничая с нашими менеджерами продукта, командами backbook risk и другими инженерными командами, вы будете эффективно управлять займами на этапе их просрочки и разрабатывать и внедрять стратегии восстановления.
Мы ищем высокомотивированного software engineer, который построит решения следующего поколения, позволяющие нам управлять постоянно растущим объёмом, сохраняя высокую доступность и надёжность систем. Вы будете тесно работать с коллегами из команды Collections и Product, создавая надёжные решения по взысканию, которые позволят поддерживать портфель займов в здоровом состоянии и помогут нашим клиентам платить вовремя и восстанавливаться после задержек.
What You'll Do · При поддержке технического лидера и менеджера вашей команды вы будете разбивать крупные проекты на отдельные задачи, выполнять их в нескольких фазах и сотрудничать с другими, чтобы обеспечить своевременную доставку вашей работы. · Вы будете поддерживать коллег и заинтересованные стороны в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с product management, design & analytics, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и совместно принимая решения, учитывающие риски и компромиссы. · Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя при необходимости и участвуя в операциях «keep the lights on» & on‑call. · Вы будете способствовать развитию сообщества в команде, участвуя в мероприятиях по росту и развитию, таких как участие в процессе интервью.
What We Look For · У вас суммарный опыт работы в качестве software engineer более 2.5 лет. Вы имеете опыт проектирования, разработки и запуска backend‑систем и владеете одним из языков Python или Kotlin. · Вы знакомы с базовыми элементами распределённых систем и технологиями, такими как AWS, MySQL и Kubernetes. · Вы умеете превращать простую задачу или бизнес‑сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализуете его, пиша ясный, легко понимаемый, хорошо протестированный и расширяемый код. · Вы уверенно ориентируетесь в большой кодовой базе, отлаживаете чужой код и даёте обратную связь другим инженерам через code reviews. · Ваш опыт демонстрирует, что вы берёте на себя ответственность за собственный рост, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных сторон. · У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, способствующие эффективному сотрудничеству с нашей глобальной инженерной командой.
Compensation and Benefits
Base Pay Grade - L
Equity Grade - 3
Сотрудники, только присоединившиеся к Affirm, обычно начинают в начале диапазона оплаты. Affirm делает упор на простую и прозрачную структуру оплаты, которая зависит от различных факторов, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Base pay является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100 % субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших зависимых). Кроме того, сотрудники могут иметь право на equity rewards, предлагаемые компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
POL базовый диапазон оплаты в год: 259 000 - 379 000 zł
Дополнительные льготы включают:
- Тип занятости: Contract of Employment
- Flexible Spending Wallets для технологий, питания и образа жизни
- Away Days — дни для восстановления и отдыха
- Программы Learning & Development
- Родительские льготы
- Группы ресурсов и сообществ сотрудников
Эта роль может претендовать на креативные налоговые льготы, в зависимости от применимого законодательства и политики компании
Location - Remote Poland
Большинство наших ролей могут быть расположены в любой точке Польши.
Это описание вакансии не является договорным документом и не предназначено иметь обязательную силу.
#LI-Remote
Remote‑first with flexibility built inAffirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны работодателя. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисной работы из‑за характера задач. Все новые сотрудники будут приглашены на очный вводный процесс.
Benefits designed for youНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных пунктов:
- Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их зависимых.
- Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.
- Время для восстановления: гибкий отпуск и щедрые календарные графики праздников помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
- Владейте частью того, что создаёте: наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет приобретать акции Affirm со скидкой.
Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая предоставление условий для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.
Для позиций, базирующихся в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с записями ареста и осуждения, как того требует закон.