Software Engineer I, Fullstack (Post-Purchase International)

Присоединяйтесь к новаторской команде Post‑Purchase International, стоящей в авангарде глобального расширения Affirm. Вы поможете построить фундаментальную платформу и клиентские опыты, необходимые для вывода продуктов Affirm на новое поколение международных рынков. Команда владеет и развивает сквозной процесс post‑purchase в международных рынках, обеспечивая возможность клиентам уверенно управлять своими покупками и получать опыт, адаптированный к их локальным потребностям.

• При поддержке вашей команды вы будете работать над задачами, которые вносят вклад в проекты и цели команды.
• Вы будете работать совместно и проактивно с вашей командой и заинтересованными сторонами, привлекая их к своей работе и помогая создавать видимость и диалог относительно рисков и компромиссов, связанных с вашей работой.
• Вы будете находить правильный баланс между скоростью и качеством, гарантируя достижение бизнес‑целей при защите наших систем от простоев.
• Вы будете способствовать ощущению общности в команде, участвуя в мероприятиях по росту и развитию.
• On‑Call Rotation — для этой роли предусмотрена ротация дежурств.

• У вас есть опыт работы или стажировки по проектированию, разработке и запуску API в масштабе с использованием языков, таких как Python или Kotlin.
• У вас есть опыт работы или стажировки по выпуску веб‑приложений с использованием декларативных UI‑фреймворков, таких как React или Vue.
• Вы умеете превращать простую задачу или бизнес‑сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализовывать его, пиша ясный, легко понимаемый, хорошо протестированный и расширяемый код.
• Вы уверенно ориентируетесь в большом кодовом базе, отлаживаете чужой код и предоставляете обратную связь другим инженерам через code reviews.
• Ваш опыт демонстрирует, что вы берёте на себя ответственность за свой рост, проактивно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных сторон.
• У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, поддерживающие эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.

Мы считаем, что люди, создающие честные финансовые продукты в Affirm, должны участвовать в их успехе. Поэтому наш общий пакет вознаграждений разработан для поддержки вашего здоровья, роста, финансового благополучия и будущего.

В служении нашей миссии мы вознаграждаем сотрудников комбинацией базовой оплаты, equity (от материнской компании) и комплексных льгот.

Base Pay Grade - J203 000 zł - 303 000 zł

Equity Grade - 2 (awarded in US Dollars)

Equity grade: 2 New hire equity: $16,000-$24,000 Annual Refresh: $5,000 Reward equity: $0-$75,000

Affirm также предоставляет гибкие кошельки расходов всем сотрудникам для технологий и нужд, связанных с благополучием, которые возмещаются до 1390 zł в месяц.

Льготы включают:

• Конкурентный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые государственные праздники и дополнительные оплачиваемые Away Days для отдыха и восстановления.
• Всеобъемлющая частная медицинская страховка через пакет Platinum от Lux Med.
• Карта MultiSport для поддержки вашего здоровья и благополучия.
• Программы обучения и развития, помогающие вам профессионально расти.
• Поддержка семейного здравоохранения через Maven и поддержка родительского отпуска через Parentaly.
• Поддержка психического благополучия через Lyra, включая до 12 конфиденциальных консультаций или коуч‑сессий в год для вас и членов вашего домохозяйства.
• Финансовая поддержка через Northstar, с неограниченным доступом к сертифицированным финансовым советникам и планировочным инструментам без стоимости для вас.
• Группы ресурсов сотрудников (ERGs), способствующие связям и инклюзии.
• Право на креативные налоговые льготы, в зависимости от применимого законодательства, роли и политики компании.

Location - Remote Poland Большинство наших ролей могут быть расположены в любой точке Польши.

#LI-Remote Remote‑first с встроенной гибкостью Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны проживания. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисной работы из‑за характера задач. Все новые сотрудники будут приглашены на личный вводный опыт.

Benefits designed for you Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское покрытие без стоимости: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.
• Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии поддерживают вашу техническую настройку и возможность выбора вариантов здоровья и благополучия, подходящих вам.
• Время для восстановления: гибкий отпуск и щедрые календари праздников помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудников (ESPP) позволяет вам приобретать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.

Для позиций, базирующихся в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с арестами и судимостями, как того требует закон.