Software Engineer II, Fullstack (Card Acquisition)

Affirm ищет Full Stack Software Engineer для команды Acquisition & Onboarding в рамках Consumer org. Это роль с высоким влиянием для инженера, который может задавать техническое направление, принимать архитектурные решения и повышать качество и скорость full stack разработки для мобильных, веб‑ и backend‑систем. Команда играет критическую роль в формировании первого опыта клиентов с Affirm — строя доверие, ясность и ценность с самого первого взаимодействия. Как Senior Engineer, вы будете отвечать за определение долгосрочной технической стратегии, наставничество senior engineers и выступать в роли умножителя силы благодаря своей технической глубине, операционному совершенству и способности работать в условиях неопределённости. Вы будете работать на стыке продукта, дизайна и инженерии, создавая полированные, производительные и доступные пользовательские интерфейсы, которые напрямую влияют на конверсию, удержание и рост бизнеса.

• Вы будете отвечать за владение и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров через неопределённость для решения открытых задач и обеспечивать поддержку каждому в процессе доставки.
• Поддерживать коллег и заинтересованные стороны в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с product management, design и analytics, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и совместно принимая решения, учитывающие риски и компромиссы.
• Брать на себя ответственность за операции и доступность вашей команды, обеспечивая наличие нужного мониторинга, ротаций триажа, плейбуков, политик, тестирования и оповещений для поддержки «keep the lights on» и on‑call усилий.
• Проактивно выявлять проблемы проекта, процесса, технологий или бизнеса, отстаивать их и вести решение.
• Поддерживать операции и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя при необходимости и поддерживая «keep the lights on» и on‑call усилия.
• Содействовать культуре качества и ответственности, устанавливая или улучшая стандарты code review и дизайна для вашей команды и продвигая их за её пределами через написание статей и тех‑токи.
• Помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.

• У вас есть опыт руководства значимыми мобильными инициативами (React Native или native), включая определение архитектуры, координацию кросс‑функциональных запусков и поддержание высокой надёжности в продакшн‑средах.
• Работа на стыке React Native и native (Swift/Kotlin), отладка платформенно‑специфических проблем и улучшение инструментов разработки, CI/CD и процессов релизов для мобильных приложений.
• Реализация экспериментов, feature flagging и аналитической инструментации в мобильных приложениях, обеспечение безопасных rollout‑ов и измеримого воздействия.
• Выпуск веб‑приложений с использованием декларативных UI‑фреймворков, таких как React или Vue.
• Умение работать с JavaScript/TypeScript.
• 4+ лет опыта работы в качестве software engineer.
• Проектирование, разработка и запуск backend‑систем в масштабе с использованием технологий, таких как Python, Kotlin, AWS, MySQL и Kubernetes.
• Определение технического плана доставки значимой функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном, написание высококачественного кода, который легко понимается и используется другими.
• Умение вносить значительные изменения в большой кодовой базе и разработка набора инструментов и практик, позволяющих вам и вашей команде делать это безопасно.
• Демонстрация ответственности за собственный рост, проактивный поиск обратной связи от команды, менеджера и заинтересованных сторон.
• Сильные устные и письменные коммуникативные навыки, поддерживающие эффективное сотрудничество с глобальной инженерной командой.
• Эта позиция требует либо эквивалентного практического опыта, либо степени бакалавра в смежной области.

Pay Grade - N Equity Grade - 9

Сотрудники, новые в Affirm, обычно начинают в начале диапазона оплаты. Affirm делает упор на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать equity‑вознаграждения, ежемесячные пособия на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших зависимых).

Диапазон базовой зарплаты в США (CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $195000 - $255000 Диапазон базовой зарплаты в США (все остальные штаты) в год: $173000 - $233000

#LI-Remote

Remote‑first с гибкостьюAffirm гордится тем, что является remote‑first компанией. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны проживания. Некоторые позиции могут иногда требовать личного присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисной работы из‑за характера задач. Все новые сотрудники получат приглашение на очный вводный опыт.

Льготы, разработанные для васНаши льготы отражают приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных пунктов:

• Медицинское покрытие без стоимости: Мы покрываем 100% премий для сотрудников и их зависимых.
• Пособия на расходы: Ежемесячные пособия поддерживают вашу техническую настройку и возможность выбора вариантов здоровья и благополучия, которые подходят вам.
• Отдых для восстановления: Гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаёте: Наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет вам покупать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.

Для позиций, базирующихся в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с арестами и судимостями, как того требует закон.