Senior Product Designer

Мы ищем Product Designer, который присоединится к нам в поддержке нашего постпокупочного опыта и международной экспансии. Дизайн играет важную роль в Affirm: от построения нарративов на основе данных до создания продуктов, помогающих людям принимать важные финансовые решения. Как дизайнер, вы отвечаете за создание опытов, которые укрепляют доверие, уверенность и соответствуют нашим принципам честных, прозрачных финансовых продуктов.

• Руководить сквозным дизайном ключевых инициатив в наших британском и международных опытах, а также в глобальных постпокупочных опытах, как в приложении, так и в вебе. Вы будете вести процесс от исследования до доставки и итераций — достигая значимых результатов для клиентов и бизнеса.
• Владеть сложными потоками и неоднозначными проблемными пространствами, формулировать чёткие постановки проблем, метрики успеха и направление дизайна.
• Тесно сотрудничать с продуктом, инженерией и данными, чтобы принимать обоснованные компромиссы и доставлять интуитивные, высококачественные опыты.
• Балансировать скорость и качество, принимая прагматичные решения, одновременно способствуя согласованному продукту.
• Использовать исследования, данные и эксперименты для обоснования решений и постоянного улучшения результатов.
• Вносить вклад в системы дизайна и паттерны, укрепляя согласованность и масштабируемость в своей области.
• Обеспечивать согласованность и процесс принятия решений, гарантируя, что команды движутся вперёд с ясностью.
• Поддерживать и наставлять других дизайнеров, помогая повышать качество работы в команде.

• Сильные навыки исполнения: Вы постоянно создаёте полированные, продуманные интерактивные и визуальные дизайны с высоким вниманием к деталям.
• Продуктовое мышление: Вы балансируете потребности пользователей, бизнес‑цели и технические ограничения, принимая обоснованные дизайнерские решения и улучшая сквозные опыты.
• Ответственность и инициатива: Вы берёте на себя ответственность за неоднозначные задачи и продвигаете работу вперёд с минимальным контролем.
• Межфункциональное сотрудничество: Вы строите прочные партнёрства, ясно коммуницируете и помогаете командам согласовывать решения и компромиссы.
• Принятие решений на основе данных: Вы используете исследования, эксперименты и аналитику, чтобы направлять свою работу и итеративно достигать лучших результатов.
• Влияние на уровне команды: Вы являетесь надёжным партнёром по дизайну в своей области, вносите вклад в направление и улучшаете работу команды.
• Рост и адаптивность: Вы ищете обратную связь, постоянно улучшаете своё мастерство и используете современные инструменты, включая AI, для ускорения рабочего процесса.
• Инструменты и опыт: Владение современными инструментами дизайна и совместной работы (Figma, G Suite, Notion и др.).
• 5+ лет опыта в продуктовом дизайне или эквивалентный практический опыт.

Base Pay Grade: L Equity Grade: UK 5 Сотрудники, новые в Affirm, обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и навыки, связанные с работой. Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы, включая 100% субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших иждивенцев. Кроме того, сотрудники могут иметь право на акции, предлагаемые Affirm Holdings, Inc. GBR базовый диапазон оплаты в год: £101,000 - 149,000 Location: Remote UK #LI-Remote Remote‑first с гибкостьюAffirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны проживания. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисной работы из‑за характера задач. Все новые сотрудники получат приглашение на очный вводный процесс. Benefits designed for youНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных пунктов:

• Медицинское покрытие без затрат: Мы покрываем 100% премий для сотрудников и их иждивенцев.
• Выплаты на расходы: Ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.
• Отдых для восстановления: Гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаёте: Наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет вам приобретать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.