WorkListВойтиОформить подписку
AF

Compliance Lead, Canada

Архив
Affirm · Финтех BNPL
Вакансия в архиве · закрыта 18.08
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

AF
🇨🇦Канада · remoteMiddle·англ. C1
~ $7,9–11 тыс/мес
30 окт
AF
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1
~ $9,1–13 тыс/мес
30 окт
AF
🇺🇸США · remoteMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
30 окт
AF
🇨🇦Канада · remoteLead·англ. C1
$209–269 тыс/год
30 окт
AF
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1
~ $12–16 тыс/мес
30 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

PA
Perplexity AI · AI-поиск с chat-выдачей
🇺🇸San Francisco · США·Full-timeLead·англ. C1–C2
≈ $6,7–18 тыс/мес
24 окт
DH
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇲🇦Casablanca · Марокко·Full-timeSenior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
PA
Perplexity AI · AI-поиск с chat-выдачей
🇺🇸San Francisco · США·Full-timeSenior·англ. C1–C2
Зарплата не указана
30 окт
DH
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇩🇪Berlin · Германия·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $5,4–7,3 тыс/мес
30 окт
UB
Ubisoft · геймдев
🇫🇷Rennes · Франция·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $5–7,7 тыс/мес
30 окт
Вакансии в Канаде

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Канада
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Lead
указан работодателем
Деньги
$101–151 тыс/год
указана работодателем в долларах
Даты
Опубликована 07.07 · видели у компании с 11.08 по 18.08 · закрыта 18.08
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В качестве Compliance Lead, Canada вы будете играть ключевую роль как индивидуальный сотрудник, отвечающий за рамки комплаенса в Канаде. Вы примените глубокие регуляторные знания и независимое суждение, чтобы обеспечить соответствие канадским нормативным требованиям, интегрируя местные обязательства в глобальную программу комплаенса.

Что предстоит делать

What You’ll Do

Regulatory Oversight & Advisory

  • Выступать в качестве эксперта по защите прав потребителей, платёжным регуляциям и связанным финансовым нормативным требованиям
  • Поддерживать выполнение контрольных мер, связанных с безопасностью, операционным риском и управлением программой в соответствии с Retail Payments Activities Act (RPAA)
  • Предоставлять регуляторные консультации командам Product, Legal, Risk и Operations по новым инициативам и изменениям в бизнесе
  • Интерпретировать регуляторные изменения и переводить их в практические бизнес‑рекомендации
  • Поддерживать регуляторные проверки, запросы и взаимодействие с надзорными органами

Regulatory Reporting & Governance

  • Осуществлять надзор за обязательной канадской регуляторной отчётностью и обеспечивать своевременную, точную подачу
  • Подготавливать обновления по комплаенсу для высшего руководства и форумов управления рисками
  • Поддерживать подготовку материалов для исполнительных и советских комитетов
  • Вести документацию, подтверждающую соответствие регуляторным требованиям и эффективность программы

Risk Assessment & Monitoring

  • Руководить оценкой рисков комплаенса в Канаде и процессами их периодического обновления
  • Оценивать эффективность контроля и рекомендовать улучшения при выявлении пробелов
  • Анализировать результаты мониторинга и предоставлять экспертные рекомендации по разрешению вопросов
  • Эскалировать существенные риски комплаенса в соответствующие глобальные структуры управления

Program Development & Continuous Improvement

  • Поддерживать и улучшать политики, процедуры и документацию контроля, специфичные для Канады
  • Поддерживать разработку мероприятий по мониторингу комплаенса, согласованных с локальными рисками
  • Сотрудничать с другими функциями, чтобы обеспечить эффективную реализацию мер по исправлению

Требования

What We Look For

  • 5+ лет опыта в области комплаенса, регулирования или юридической работы в канадском регулируемом финансовом сервисе (предпочтительно потребительский кредит или финтех)
  • Требуется степень бакалавра; сертификат CAMS/CFCS или аналогичный будет преимуществом
  • Глубокие знания канадских нормативов по защите прав потребителей и платёжным регуляциям, а также соответствующих регуляторных рамок (например, RPAA и связанные обязательства)
  • Способность практично применять регуляторные интерпретации в коммерческой среде
  • Опыт поддержки регуляторной отчётности, оценки рисков комплаенса и тестирования контроля
  • Сильные аналитические и документирующие навыки
  • Способность работать самостоятельно, принимая обоснованные решения
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
  • Практический, ориентированный на решения подход
  • Способность влиять на кросс‑функциональных заинтересованных сторон

Условия и бенефиты

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технологические расходы, а также льготы (включая 100 % субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на долевые вознаграждения, предлагаемые компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

CAN диапазон базовой зарплаты в год: $101,000 - $151,000

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы! Большинство наших ролей удалённые, и вы можете работать почти в любой точке страны, где вы трудоустроены. Сотрудники в близко расположенных ролях имеют гибкость работать удалённо, но иногда им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Ограниченное число ролей остаётся офисными из‑за характера их обязанностей.

Мы чрезвычайно гордимся тем, что предлагаем конкурентные льготы, основанные на нашем ключевом ценностном принципе «люди превыше всего». Некоторые ключевые особенности нашего пакета льгот включают:

  • Медицинское страхование — Affirm покрывает все премии для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев
  • Гибкие кошельки расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы, связанные с созданием семьи
  • Отпуск — конкурентные графики отпусков и праздников, позволяющие вам отдыхать и восстанавливать силы
  • ESPP — план покупки акций сотрудниками, позволяющий приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем, что предоставление инклюзивного опыта интервью — наша ответственность. Мы рады предоставить разумные условия для кандидатов, нуждающихся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

Навыки

consumer protectionpayment regulationsRetail Payments Activities Act (RPAA)regulatory reportingrisk assessmentcontrol testinganalytical skillsdocumentation skillswritten communicationverbal communicationcross-functional collaboration

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти