Brand Marketing Manager

О роли Мы ищем Brand Manager, который превратит бизнес‑приоритеты и потребительские инсайты в кампании, меняющие восприятие и генерирующие измеримый спрос. Вы будете отвечать за стратегию кампании от брифа до запуска и ретроспектив, согласовывать партнёров, уточнять приоритеты и обеспечивать, чтобы каждое проявление укрепляло более отличительный, надёжный и эффективный бренд Affirm.

• Отвечать за стратегию и архитектуру кампаний для приоритетных брендовых и партнёрских моментов, включая совместные маркетинговые проекты с ключевыми торговцами и текущие кампании торговцев и промо‑акции вне крупных сезонных периодов. Переводить бизнес‑цели, инсайты аудитории и бренд‑стратегию в брифы и рекомендации, формирующие то, как Affirm инвестирует в эти моменты, а не только как отдельные кампании реализуются.

• Формировать раннее стратегическое мышление и вести разработку брифа для партнёрских кампаний, определяя, как Partner Marketing, Product Marketing, Creative, Social, Paid и Comms работают вместе над аудиторией, нарративом, ролями каналов и определением успеха. Консультировать эти команды по компромиссам и сложным решениям, а также проверять креатив, чтобы у команд исполнения было всё необходимое для создания и выпуска отличной работы.

• Устанавливать стратегию GTM кампании и приоритеты инвестиций по брендовым и партнёрским моментам, определяя, как ресурсы Brand Operations распределяют сроки и рабочие процессы, а лидеры каналов распределяют бюджет.

• Формировать культуру обучения. Определять, что работает в кампаниях, и превращать это в повторно используемые фреймворки и стандарты, которые делают каждое будущее усилие сильнее.

• Отвечать за измерение бренда и отчётность в сотрудничестве с функциями Paid и Analyst, как в целом по бренду, так и по каждой кампании. Поддерживать целостность трекера здоровья бренда, требовать от исполнителей соответствия брифу и предоставлять руководству чёткое, регулярное представление о том, что работает, а что требует изменений.

• У вас 8‑10 лет опыта в brand marketing, integrated marketing или в тесно смежной дисциплине, с опытом управления полными кампаниями от стратегии до запуска, желательно как в агентстве, так и в внутренних командах.

• Как естественный креативный мыслитель и решатель проблем, вы умеете налаживать партнёрство и получать сильный креатив от команды. Вы формировали брифы и руководили креативной работой, которая была чёткой, соответствующей стратегии, бюджету и срокам.

• У вас есть подтверждённый опыт построения узнаваемости бренда, его стоимости и дифференциации с помощью данных и потребительских инсайтов, а также умение оценивать эффективность по бизнес‑KPI.

• Вы комфортно работаете в сложной матричной маркетинговой организации и способны выстраивать согласованность между кросс‑функциональными партнёрами через влияние.

• Вы используете данные для разработки и формулирования чёткой точки зрения, оставаясь при этом открытыми к новой информации, меняющей ваше мнение.

Бонус. Опыт расширения кампаний на глобальные рынки и работа в fintech, финансовых услугах или другой категории, где доверие имеет особое значение, являются плюсом.

Pay Grade -L Equity Grade - 5

Сотрудники, новые в Affirm, обычно начинают в начале диапазона оплаты.Affirm стремится к простой и прозрачной структуре оплаты, которая учитывает различные факторы, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100 % субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на акционерные вознаграждения, предлагаемые компанией‑родителем Affirm Holdings, Inc.

CAN базовый диапазон оплаты в год: $133,000 - $183,000

#LI-Remote

Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm гордится тем, что является компанией с удалённым форматом работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны, где вы работаете. Некоторые позиции могут время от времени требовать присутствия в офисе Affirm, а несколько — быть офисными из‑за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очно‑ориентированное знакомство.

Льготы, разработанные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское покрытие без стоимости: Мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.

• Выплаты на расходы: Ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.

• Время для восстановления: Гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.

• Владейте частью того, что создаёте: Наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет вам приобретать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с инвалидностью. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.

Для позиций, базирующихся в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с записями о арестах и осуждениях, как того требует закон.