Analytics Engineer II

Мы ищем Analytics Engineer, сосредоточенного на поддержке и оптимизации нашей финансовой платформы данных, улучшении надёжности, эффективности и производительности наших конвейеров и основных наборов данных. Эта роль идеальна для человека, который любит операционную ответственность, построение прочных основ и упрощение и повышение безопасности работы систем данных в масштабе.

• Создавать и поддерживать модели dbt и основные наборы данных, поддерживающие отчётность Accounting и downstream‑автоматизацию.
• Повышать надёжность платформы с помощью надёжных шаблонов тестирования, оповещений и runbook‑ов.
• Владеть и документировать конвейеры данных и их lineage, обеспечивая понятность и проверяемость изменений.
• Выявлять, устранять и решать проблемы с данными в производстве, а также внедрять исправления корневой причины.
• Оптимизировать производительность и стоимость в Snowflake и dbt для поддержки масштабных потребностей.
• Сотрудничать с инженерами и бизнес‑стейкхолдерами, переводя требования в надёжные, хорошо протестированные активы данных.
• Вносить вклад в лучшие практики команды в контроле версий, код‑ревью, документации и гигиене релизов (GitHub‑ориентированные рабочие процессы).

• 3+ года опыта в analytics engineering, data engineering или аналогичных ролях с работой с производственными системами данных.
• Сильные навыки SQL и практический опыт построения в dbt (моделирование, тестирование, документация).
• Опыт работы в современном рабочем процессе разработки: Git и совместная работа на основе pull‑request (предпочтительно GitHub).
• Знакомство со стандартными IDE и практиками совместного отладки.
• Опыт работы с облачными хранилищами данных (предпочтительно Snowflake).
• Сильное чувство ответственности и комфорт работы в неоднозначных, быстро меняющихся условиях.

• Знакомство с финансовыми/бухгалтерскими данными (например, концепции закрытия, сверки, моделирование в стиле ledger).
• Опыт работы с интеграционными/автоматизационными платформами (Workato, Fivetran или аналогичные).
• Опыт поддержки слоёв отчётности и BI‑инструментов.
• Практические знания Python для манипуляций данными и автоматизации.
• Знакомство с CI‑конвейерами и quality gates для качества кода, тестирования и валидации сборки.
• Интерес к ответственному применению AI‑поддерживаемой разработки в рамках инженерных ограничений.

Base Pay Grade - K

Equity Grade - 3

Сотрудники, новые в Affirm, обычно начинают с начала диапазона оплаты. Affirm делает упор на простую и прозрачную структуру оплаты, которая зависит от различных факторов, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая оплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100 % субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на акции, предлагаемые компанией‑родителем — Affirm Holdings, Inc.

Диапазон базовой оплаты ESP в год: €63,000 - €99,000

Дополнительные льготы включают:

• Гибкие кошельки расходов на технику, еду и образ жизни
• Дни отдыха — дни для восстановления и перезарядки
• Программы обучения и развития
• Родительские льготы
• Группы ресурсов и сообществ сотрудников

Мы можем предложить спонсорство визы для этой роли, но требуется, чтобы кандидат находился в Испании.

Location - Remote Spain

#LI-Remote

Remote‑first with flexibility built inAffirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны проживания. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисной работы из‑за характера задач. Все новые сотрудники будут приглашены на личный вводный процесс.

Benefits designed for youНаши льготы отражают приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных пунктов:

• Медицинское покрытие без стоимости: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.
• Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.
• Время для восстановления: гибкий отпуск и щедрые календарные графики праздников помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с инвалидностью. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.

Для позиций, базирующихся в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с записями о задержании и осуждениях, как того требует закон.