WorkListВойтиОформить подписку
Все вакансии
01

Corporate Culture Manager On site HR/Recruitment

01 · Гэмблинг
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Офис
Английский
требования разнятся: B2–C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Junior
стаж из описания: «2+ years»
Даты
Впервые заметили 26.10 · проверена 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

  • Поддерживать адаптацию новых сотрудников и постоянно улучшать опыт онбординга
  • Проводить встречи 1:1 и сопровождать сотрудников в течение испытательного срока
  • Повышать вовлечённость сотрудников с помощью eNPS и других инициатив по сбору внутренней обратной связи
  • Организовывать командные мероприятия, праздники и внутренние активности по вовлечению
  • Управлять внутренними коммуникациями и контент-календарём
  • Поддерживать HR-инициативы и помогать укреплять наш бренд работодателя изнутри
  • Координировать внешних подрядчиков и управлять бюджетами проектов
  • Готовить отчёты, анализировать обратную связь и давать рекомендации руководителям

Требования

  • Опыт работы от 2 лет в HR, People & Culture, на позициях HRBP или HR Generalist
  • Практический опыт работы с программами онбординга и адаптации сотрудников
  • Опыт проведения встреч 1:1, сбора обратной связи и работы с HR-метриками
  • Сильные организационные навыки и опыт координации мероприятий и внешних подрядчиков
  • Опыт работы с инструментами для визуального контента, такими как Figma, Canva или аналогичными

Будет плюсом

  • Знание английского языка на уровне B2 или выше будет плюсом

Условия и бенефиты

  • Гибкие форматы работы в культуре без микроменеджмента
  • Конкурентная компенсация
  • Понятные возможности карьерного роста и регулярные оценки эффективности
  • Комплексные программы поддержки благополучия, включая частную медицинскую страховку, компенсацию расходов на спорт и поддержку психического здоровья
  • Непрерывное обучение через внутренние митапы, обмен знаниями и сильное профессиональное сообщество
  • Среда, в которой ваши идеи и вклад оказывают реальное влияние

Навыки

FigmaCanvaeNPSHR metrics

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти