Tech Lead – Frontend Platform Team

Мы ищем Tech Lead для Frontend Platform Team, который будет предоставлять техническое руководство основной платформой Xsolla, отвечающей за все пользовательские интерфейсы. Эта роль сочетает глубокую инженерную экспертизу с лидерством над людьми, руководя командой из примерно восьми разработчиков. Tech Lead формирует архитектуру платформы, улучшает рабочие процессы разработчиков и обеспечивает высококачественные, масштабируемые решения, поддерживающие storefronts, widgets и другие монетизационные интерфейсы, используемые в экосистеме Xsolla.

Эта позиция требует сильного опыта во frontend и на уровне платформы, способности вести сложные технические инициативы и возможности поддерживать предсказуемую, надёжную поставку.

• Оказывать техническое руководство фронтенд‑платформой Xsolla, определяя архитектуру, стандарты кодирования и долгосрочное техническое направление.

• Обучать, наставлять и управлять командой из ~8 разработчиков, поддерживая их профессиональный рост и поддерживая сильную инженерную культуру.

• Тесно сотрудничать с другими Tech Lead, работающими над той же платформой, чтобы обеспечить согласованность архитектуры, единые стандарты и согласованные решения.

• Руководить планированием и реализацией функций и улучшений платформы, обеспечивая плавную поставку и высокое качество результатов.

• Продвигать модернизацию, рефакторинг и повышение производительности, чтобы платформа оставалась масштабируемой, поддерживаемой и соответствующей целям продукта.

• Устанавливать и поддерживать лучшие практики инженерии в области кодирования, документации, тестирования и процессов ревью.

• Сотрудничать с продакт‑менеджерами, дизайнерами, backend‑инженерами и другими платформенными командами для создания согласованных партнерских интерфейсов.

• Обеспечивать сильное покрытие автоматическими тестами и надёжные CI/CD‑процессы, снижающие ручные усилия и повышающие предсказуемость поставки.

• Использовать автоматизацию и инструменты с поддержкой ИИ для ускорения разработки, повышения согласованности и увеличения скорости работы разработчиков.

• Неcтолько отвечать за операционное совершенство, включая реагирование на инциденты, анализ корневых причин и долгосрочные улучшения надёжности.

• Отстаивать масштабируемость, производительность, безопасность и наблюдаемость в архитектуре и инструментах платформы.

• Выявлять технические риски, оценивать сложность и сообщать о компромиссах руководству и заинтересованным сторонам.

• Содействовать согласованности с другими инженерными командами по общим сервисам, API, конвейерам рендеринга и интерфейсам платформы.

• 8+ лет опыта разработки программного обеспечения с сильной экспертизой в современном frontend‑инжиниринге в масштабе. Не менее 3 лет в аналогичной роли Tech Lead.

• Глубокие практические знания React, включая архитектуру компонентов, паттерны SSR, RSC и сложные потоки данных UI.

• Владение Node.js и MongoDB для серверной функциональности.

• Хорошее понимание современных систем стилизации и подходов к темизации (vanilla-extract, styled-components, design tokens).

• Надёжные практики TypeScript, включая строгую типизацию, общие контракты и валидацию схем (Zod или эквивалент).

• Опыт работы с Module Federation

• Хорошее понимание сборки и компиляции, опыт с webpack/rollup/vite/esbuild.

• Опыт работы с автоматизированными тестовыми фреймворками (Vitest/Jest) и сквозным тестированием (Playwright/Cypress).

• Хорошее понимание паттернов интеграции backend (REST, GraphQL, RPC‑style APIs).

• Опыт работы с CI/CD‑процессами (GitLab CI или аналогичные), приватными реестрами и безопасным управлением артефактами.

• Доказанная способность вести инженеров, принимать архитектурные решения и управлять поставкой сложных платформенных проектов.

• Опыт создания платформ или инструментов, используемых несколькими frontend‑командами (design systems, шаблонизаторы, фреймворки конфигураций). Опыт с react-native/мобильными решениями

• Знание стратегий оптимизации производительности для клиентского и серверного рендеринга.

• Понимание доступности, интернационализации и лучших практик семантического UI‑дизайна.

• Опыт разработки SDK, CLI‑инструментов или автоматизации, ориентированной на разработчиков.

• Знакомство с event‑driven UI‑потоками, реальными интерфейсами или стратегиями edge‑rendering.

• Опыт улучшения платформ для разработчиков, стеков наблюдаемости или систем мониторинга производительности.

• Умение работать с подходами UI‑as‑data и использовать инструменты с поддержкой ИИ/без кода для ускорения поставки функций.

Мы страстно поддерживаем благоприятную среду для нашей команды, поэтому ставим в приоритет физическое, ментальное и эмоциональное благополучие наших сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Она включает медицинскую, стоматологическую и зрительную страховку, оплачиваемый отпуск и персонализированную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем рост нашей команды как в личном, так и в профессиональном плане. Вместе мы не просто строим бизнес; мы создаём сообщество, ценящее креативность, сотрудничество и трансформирующую силу игры.

Xsolla является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого признака, защищённого законом.

Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостями в соответствии с Fair Chance Act.

Для позиции Tech Lead - Frontend Platform Team мы проведём проверку биографии, которая может включать следующее:

Проверка судимости

Подтверждение занятости

Подтверждение образования

Кандидатам рекомендуется уточнить свои права в рамках Fair Chance Act. Если у вас есть вопросы относительно наших практик найма, пожалуйста, свяжитесь с careers@xsolla.com.