WorkListВойтиОформить подписку
XS

Senior Delivery Manager, WebShop

Xsolla · Платёжные технологии для игр
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · London, Великобритания
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Деньги
≈ $6,5–8,4 тыс/мес · оценка Worklist
по рынку страны, данные за август 2026 · Как считаем
Даты
Опубликована 08.09 · видим у компании с 08.09 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Xsolla ищет Senior Delivery Manager, который поможет обеспечить большую ясность, координацию и операционную дисциплину в наших командах разработки продукта.

Эта роль находится в центре выполнения продукта, тесно сотрудничая с Product Managers, Engineers, Designers, Analytics, Marketing и другими Delivery Managers, чтобы гарантировать согласованность команд по приоритетам, зависимостям, срокам и изменениям.

Senior Delivery Manager будет отвечать за операционный ритм команды: поддерживать backlog и roadmap, проводить инженерные церемонии, выявлять риски и блокеры, а также обеспечивать чёткую коммуникацию изменений — не только что меняется, но и почему.

Что предстоит делать

Ключевые обязанности

Cross-Functional Alignment

  • Тесно работать с Product Managers, Engineers, Designers, Analytics, Marketing, Project Managers и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить согласованность инициатив.
  • Поддерживать видимость зависимостей, сроков, приоритетов и рисков между командами.
  • Проактивно выявлять области, где команды теряют согласованность, и инициировать необходимые обсуждения для их решения.
  • Обеспечивать понимание заинтересованными сторонами как того, что делает команда, так и того, как отдельные действия связаны с более широкими приоритетами продукта и бизнеса.

Team Execution & Scrum

  • Проводить и фасилитировать инженерные scrum‑церемонии, включая stand‑ups, планирование спринтов, уточнение, ретроспективы и другие рабочие сессии по необходимости.
  • Обеспечивать, чтобы после встреч у команд были чёткие решения, ответственные лица и дальнейшие шаги.
  • Отслеживать блокеры и риски до их разрешения, а не просто фиксировать их.
  • Помогать создавать предсказуемый и эффективный операционный ритм между Product и Engineering.

Backlog & Roadmap Management

  • Создавать, поддерживать и постоянно улучшать backlog и roadmap команды совместно с руководством Product и Engineering.
  • Обеспечивать чёткую приоритизацию работы, её надлежащую структуру и видимость для заинтересованных сторон.
  • Сохранять ясность между запланированными задачами roadmap, будущими возможностями, операционными улучшениями и незапланированными элементами backlog.
  • Выявлять зависимости, проблемы последовательности и конфликты ресурсов до того, как они превратятся в проблемы доставки.

Change Management & Communication

  • Чётко и проактивно сообщать об изменениях приоритетов, сроков, объёма и направления.
  • Помогать командам понять причины изменений, чтобы Engineers, Designers и другие заинтересованные стороны имели контекст для принятия лучших решений.
  • Обеспечивать документирование и последовательную коммуникацию важных решений и изменений во всех затронутых командах.
  • Сокращать путаницу, вызванную фрагментарной или непоследовательной коммуникацией.

Operational Improvement

  • Выявлять повторяющиеся проблемы исполнения, сбои процессов, организационное трение и операционные пробелы.
  • Работать с руководством для понимания коренных причин и определения стратегий их устранения.
  • Переводить операционные стратегии в практические улучшения для команды.
  • Постоянно оценивать, как можно улучшить процессы планирования, приоритизации, коммуникации и исполнения.
  • Поощрять ответственность в командах и помогать гарантировать, что проблемы решаются, а не передаются между функциями.

Требования

Skills & Experience

Strong Communication

  • Исключительные навыки письменного и устного общения.
  • Умение эффективно взаимодействовать с техническими, продуктовыми, креативными и бизнес‑командами.
  • Комфорт в фасилитации обсуждений, включающих конкурирующие приоритеты или точки зрения.
  • Способность упрощать сложные ситуации и предоставлять командам чёткое направление и контекст.

Highly Organized

  • Исключительные организационные навыки с возможностью управлять несколькими инициативами, зависимостями, заинтересованными сторонами и сроками одновременно.
  • Высокое внимание к деталям при сохранении осведомлённости о более широких стратегических приоритетах.
  • Комфорт в создании структуры в средах, где процессы или ответственности ещё не определены чётко.

Diligent & Proactive

  • Не ждёт, пока проблемы станут срочными, прежде чем их решать.
  • Проактивно выявляет риски, пробелы, зависимости и области путаницы.
  • Последовательно следует принятым решениям, обязательствам и открытым пунктам.
  • Берёт на себя ответственность за продвижение вопросов к их решению.

Strategic & Operational Thinking

  • Способен различать изолированные проблемы исполнения и более широкие системные вызовы.
  • Комфортно работает с руководством над улучшением работы команд.
  • Сильные навыки решения проблем и способность выявлять коренные причины, а не только симптомы.
  • Умение балансировать между немедленными потребностями доставки и долгосрочными улучшениями эффективности команды.

Будет плюсом

Preferred Expenrience

  • Значительный опыт в Project Management, Program Management, Product Operations или аналогичной роли в технологической или программной организации.
  • Опыт тесного взаимодействия с Product Management и Engineering командами.
  • Глубокое понимание практик Agile/Scrum разработки.
  • Опыт управления дорожными картами продукта, инженерными backlog‑ами и межфункциональными зависимостями.
  • Опыт работы в сложных организациях с множеством команд и заинтересованных сторон.
  • Опыт в игровой индустрии, платежах, электронной коммерции или технологических платформах будет плюсом.

Условия и бенефиты

Льготы:

Мы страстно стремимся создать поддерживающую среду для нашей команды, поэтому ставим в приоритет физическое, ментальное и эмоциональное благополучие сотрудников через комплексную программу Benefits. Это включает неограниченный Flexible Time Off и персонализированную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем рост нашей команды как в личном, так и в профессиональном плане. Вместе мы не просто строим бизнес; мы формируем сообщество, ценящее креативность, сотрудничество и трансформирующую силу игры.

Обязанности и задачи этой позиции могут со временем изменяться в соответствии с целями организации и индивидуальным ростом. Данное описание работы предназначено для общего представления о характере и уровне выполняемой работы и не является исчерпывающим перечнем всех обязанностей, задач и требуемых квалификаций.

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с тем, что Xsolla проведёт проверку биографии, где это допускается законом, после финального этапа интервью. Все проверки будут соответствовать местным нормативам, а ваша информация будет обработана конфиденциально.

Xsolla серьёзно относится к вашей конфиденциальности и не будет продавать или распространять полученные в процессе найма персональные данные. В соответствии с применимыми законами о защите данных, Xsolla обязуется защищать вашу личную информацию и уважать вашу приватность.

Навыки

Agile/Scrum development practicesProject ManagementProgram ManagementProduct OperationsStakeholder managementRisk managementBacklog managementRoadmap managementFacilitationOrganizational skillsProblem solving

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти