WorkListВойтиОформить подписку
WR

Staff Software Engineer

висит 4 года
Wrike · ПО
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Prague, Чехия
Английский
требования разнятся: B1+–C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Lead
указан работодателем
Деньги
≈ $6,8–8,8 тыс/мес · оценка Worklist
по рынку страны, данные за август 2026 · Как считаем
Даты
Опубликована 03.11.2022 · видим у компании с 11.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя

Та же должность в других городах и странах

Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Вы будете помогать строить именно AI-powered платформу, которую используете каждый день, имея реальную автономию над функциями, которые выпускаете. Команда Backend Reliability (BRE) компании Wrike — это основа нашей backend‑инфраструктуры и страж нашего времени безотказной работы. Наша миссия — достичь и поддерживать доступность 99.99% при создании инструментов, компонентов и защитных механизмов, на которые опирается вся инженерная организация. В роли Senior / Staff Backend Engineer в этой команде вы будете не просто закрывать тикеты — вы будете проектировать ключевые решения надёжности, формирующие то, как Wrike масштабируется, работает и восстанавливается после сбоев.

Что предстоит делать

  • Разрабатывать, создавать и поддерживать критически важные компоненты надёжности, такие как HTTP rate limiters, внутренние инструменты миграции схем DB, circuit breakers и распределённый кэш на основе Redis.
  • Диагностировать сложные производственные проблемы, оптимизировать использование PostgreSQL и обеспечивать, чтобы наши распределённые системы оставались производительными и стабильными при высокой нагрузке.
  • Возглавлять предварительные расследования при серьёзных производственных инцидентах: определять вероятные причины, оценивать влияние и предлагать варианты смягчения. Долгосрочные исправления затем реализует команда‑владелец, основываясь на ваших выводах.
  • Создавать масштабируемые, переиспользуемые инструменты и фреймворки, помогающие другим инженерным командам строить более устойчивые сервисы.
  • Использовать AI-powered инструменты и кодирующие агенты для ускорения разработки, анализа архитектур и автоматизации повторяющихся или подверженных ошибкам задач.
  • Влиять на лучшие практики надёжности во всей инженерии, делясь знаниями, проводя ревью дизайнов и устанавливая высокие технические стандарты.

Требования

  • Глубокая экспертиза в Java/JVM, разработке масштабируемых, высокопроизводительных backend‑систем; готовность использовать другие языки при необходимости.
  • Твёрдое понимание концепций распределённых систем, включая высокую доступность, теорему CAP и отказоустойчивость.
  • Обширный опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL) и хранилищами key–value / NoSQL (Redis).
  • Практический опыт контейнеризации и облачно‑нативных сред, включая Docker и Kubernetes.
  • Практический опыт работы с брокерами сообщений, такими как RabbitMQ или Kafka.
  • Способность работать самостоятельно с минимальным контролем, используя критическое мышление для постановки вопросов к предположениям и проверки собственных решений.
  • Отличные письменные и устные навыки английского языка, подходящие для сотрудничества в международной инженерной среде.

Будет плюсом

  • Опыт в инфраструктурной инженерии или Site Reliability Engineering (SRE), включая практики инфраструктуры как кода.
  • Опыт руководства техническими инициативами, ведения кросс‑командных проектов и наставничества других инженеров при сохранении роли индивидуального участника.
  • Знакомство со стеками наблюдаемости и мониторинга (например, Graylog, Zabbix, Grafana) и/или инструментами аналитики данных, такими как BigQuery.
  • Сильный интерес к тому, как отказывают сложные системы, и подтверждённый опыт проектирования их для плавного восстановления.

Условия и бенефиты

  • 5 недель оплачиваемого отпуска
  • Компенсация больничных: 5 оплачиваемых несертифицированных больничных дней
  • 2 недели полностью оплачены при наличии медицинской справки, дополнительно
  • 4 недели оплачиваются по ставке 80% от зарплаты
  • Отпуск по уходу за ребёнком (полностью оплачиваемый): 18 недель декретного отпуска / 4 недели отпуска по отцовству
  • 2 дня волонтёрства
  • Талоны на питание (CZK 220 за рабочий день)
  • Годовая проездная карта Праги (Lítačka)
  • Гибридная модель работы
  • Бюджет льгот с гибкими опциями, включая карту MultiSport, членство Canadian Medical, взносы в пенсионный накопительный план и дополнительные варианты, доступные через Benefit Plus

Навыки

Java/JVMPostgreSQLRedisDockerKubernetesRabbitMQKafkaGraylogZabbixGrafanaBigQueryAI-powered toolscoding agentsobservabilitymonitoringdistributed systemshigh availabilityCAP theoremfault toleranceinfrastructure-as-code

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти