Senior Full Stack Engineer Czechia

Вы будете выступать в роли senior-инженера-партнёра: брать на себя ответственность за значимую часть продукта и помогать формировать архитектуру системы на раннем этапе.

У команды большой опыт в сфере грузоперевозок (freight): она создавала компании в этой области и успешно продавала их. Сторона брокеров в freight AI переполнена, а сторона перевозчиков, где находится реальная операционная боль, пока остаётся свободной.

Это возможность поработать над системой, которая напрямую затрагивает реальные операции, а не над внутренними инструментами или небольшими улучшениями.

Это разработка нового продукта с нуля (greenfield) для решения реальных системных задач, со значимой зоной ответственности в рамках текущих направлений работы:

• Приём рыночных данных в реальном времени. Данные о грузах фрагментированы, дублируются и быстро устаревают. Превратить их во что-то, на основе чего агент может рассуждать, и поддерживать их достаточно свежими, чтобы на них можно было опираться в действиях, — ключевая задача.

• Устойчивое выполнение агентов. Переговоры состоят из нескольких шагов и затрагивают внешние системы. Они должны переживать повторные попытки, деплои и частичные сбои, не нарушая состояние и не приводя к плохим результатам.

• Проектирование протокола. Долгосрочная система — это не только промпты, но и схемы, идентичность, доверие и правила переговоров между агентами.

• Оценка и наблюдаемость. Когда система принимает решения, связанные с деньгами, нужны короткие циклы обратной связи и чёткая видимость поведения системы.

• Сквозная ответственность. От приёма данных до UI: вы формируете как дизайн системы, так и направление развития продукта в тех областях, за которые беретесь.

• Senior full-stack инженер с опытом сквозной поставки систем на TypeScript.

• Опыт создания нетривиальных систем с использованием LLM (инструменты, retrieval, многошаговые агенты, оценка).

• Событийно-ориентированные микросервисы, понимание DDD.

• Уверенно берёте согласованную задачу или часть продукта и проводите её от определения до поставки.

• Проживание в Праге или рядом с ней и возможность регулярно участвовать в очных рабочих сессиях с командой, назначаемых по взаимной договорённости, при этом вы самостоятельно управляете своим рабочим временем и организацией рабочего места вне этих сессий.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график и remote-first формат,

• Конкурентная компенсация,

• Полностью оснащённое рабочее место с оборудованием и ПО — всё, что нужно для работы,

• Культура открытых дверей, прозрачная коммуникация и топ-менеджмент на расстоянии рукопожатия,

• Медицинская страховка, отпуск, больничные, праздничные дни, оплачиваемый отпуск по беременности и родам / отпуск по уходу за ребёнком для отцов,

• Доступ к нашему центру обучения и развития: воркшопы, вебинары, учебная платформа и edutainment-мероприятия,

• Виртуальные тимбилдинги и социальные активности.

Innovecs — работодатель равных возможностей. Все решения о найме основываются на профессиональной квалификации, навыках и опыте. Мы привержены прозрачному процессу подбора персонала, основанному на заслугах, который исключает дискриминацию и обеспечивает равные возможности для всех кандидатов. По запросу на любом этапе подбора персонала предоставляются разумные приспособления для обеспечения доступности и инклюзивности.