Head of User Acquisition Wallet Marketing & Communications · Senior

В качестве нашего Head of User Acquisition вы будете создавать и масштабировать эту функцию с нуля. Вы будете отвечать за привлечение пользователей Wallet на разных рынках и в разных каналах, увеличивая количество профинансированных и активных аккаунтов при устойчивой стоимости привлечения. Это полное 360‑владение: от выбора предложения, которое мы продвигаем, до микса каналов и до цифр в дашборде. Вы будете работать через агентства, подрядчиков и команду локальных менеджеров рынков, а не через единственного внутреннего закупщика. Вы будете строить, а не наследовать. Ожидайте создания процессов, партнёров, аккаунтов и измерений с нуля.

• Владеть стратегией платного привлечения и бюджетом на рекламных платформах, мобильных и крипто рекламных сетях, аффилиатах и CPA.
• Выбирать, подключать и управлять агентствами и подрядчиками. Формировать бриф, критерий качества и коммерческие условия. Заменять партнёров, которые не показывают результаты.
• Определять продуктовые промо‑акции и стимулы, которые идут в рекламу: какое предложение, для какого сегмента, на каком рынке. Работать с продуктовой командой над их запуском и измерять прирост.
• Владеть цифрами от начала до конца: CAC, ROAS, стоимость профинансированного аккаунта, удержание и LTV по каналу и рынку. Управлять настройкой атрибуции и уровнем отчётности, а не только сводным слайдом.
• Принимать бюджетные решения на основе данных, а не интуиции. Определять, какие события и метрики необходимо отслеживать, задавать требования нашим аналитикам и проводить структурированные эксперименты, чтобы доказать, что канал действительно привлекает пользователей, а не просто получает за них кредит.
• Создавать и руководить локальными менеджерами рынков, которые отвечают за свои регионы и локальные сообщества.
• Поддерживать покупательскую способность в условиях ограничений крипто‑рекламы: сертификаты, одобренные аккаунты, различия в гео‑политиках и микс каналов, который не рушится, когда одна платформа ужесточает правила.

• Практический опыт привлечения пользователей для криптовалют, трейдинга, iGaming или аналогичных продуктов, включая закупки в условиях ограничений платформ, где стандартные методики fintech не применимы.
• Управлял многомиллионными ежегодными платными бюджетами в USD, отвечая за результат, а не только за расходы.
• Строил привлечение с нуля, а не наследовал уже работающую систему. Вы лично открывали рекламные аккаунты, вели переговоры и подписывали контракты с поставщиками, настраивали платёжные потоки и запускали трекинг и отчётность там, где их не было. Умеете работать через юридический, финансовый и комплаенс‑отделы, не дожидаясь, пока кто‑то предоставит готовую настройку.
• Серьёзно относитесь к данным. Вы точно знаете, что нужно увидеть, чтобы принять решение, и можете чётко сформулировать это для нашей аналитической команды. Свободно работаете с когортным и LTV‑анализом и настройками MMP / атрибуции (AppsFlyer, Adjust или аналогичные). Вы можете продемонстрировать решение, принятое вопреки собственной интуиции, потому что данные говорили иначе.
• Имеете существующую сеть агентств и подрядчиков, эффективно закупающих для fintech и crypto. Вы можете создать необходимую мощность за недели, а не за кварталы.
• Имеете опыт 360‑владения: вы определяли предложение, вели привлечение и отвечали за аналитику.
• Опыт в Performance / UA в fintech: инвестиционные или торговые платформы, необанки, карты.
• Руководил распределёнными или локальными командами в разных рынках.

• Удалённый формат работы с доступом к нашим хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде.
• Компенсация медицинских расходов.
• Предоставление необходимого оборудования.
• Сотрудники получают доступ к самым передовым моделям ИИ через mira.tg.
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
• 11 выходных дней в год.
• 14 дней оплачиваемого больничного для поддержки вашего здоровья и восстановления при необходимости.
• Наш бизнес растёт экспоненциальными темпами.
• Небюрократичное управление, ориентированное на результаты.
• Регулярные оценки эффективности для оценки вашего прогресса.