Мы создали новый стандарт реагирования на инциденты кибер‑выкупа и расширяем нашу команду Cyber Readiness & Advisory Services, чтобы продолжать развивать опыт обслуживания постоянных клиентов. Мы ищем Field Security Advisor, который поможет нам разрабатывать и предоставлять ценный контент, настольные упражнения и обучающие воркшопы нашим корпоративным клиентам.
В этой роли вы будете тесно сотрудничать с нашей командой Customer Success и организацией Field CISO, помогая клиентам Global 2000 готовить исполнительные, технические, финансовые, юридические и операционные команды к реальностям управления инцидентом кибер‑выкупа и повышать устойчивость организации.
Coveware — полностью распределённая компания с сотрудниками в разных регионах. Это удалённая позиция с гибкостью по глобальным часовым поясам. Кандидаты могут находиться в любой географии, при условии, что они способны обеспечить надёжное перекрытие с часовыми поясами клиентов и периодически путешествовать для посещения клиентских площадок и мероприятий.
Это позиция индивидуального contributor. Она подчиняется Senior Director, Field CISO в команде Cyber Readiness and Advisory Services.
Veeam привержена прозрачности оплаты и справедливой компенсации. Для этой позиции диапазон компенсации ниже отражает ожидаемую общую целевую компенсацию (TTC), включающую базовую оплату и конкурентный бонус, зависящий от результатов. Для ролей с планом комиссии диапазон компенсации представляет собой On Target Earnings (OTE), который включает базовую зарплату плюс переменную комиссию. При определении компенсации Veeam учитывает такие факторы, как опыт, образование, навыки и географический регион. Предложения обычно делаются ниже середины диапазона.
Помимо компенсации Veeam предоставляет комплексный пакет льгот, включающий медицинское покрытие, пенсионные планы и неограниченный отпуск.
- Неограниченный оплачиваемый отпуск, 12 оплачиваемых праздничных дней, включая 4 глобальных VeeaMe Days для заботы о себе, и 24 оплачиваемых волонтёрских часа ежегодно через Veeam Cares
- Оплачиваемый родительский отпуск: 8 недель для всех родителей, 16 недель для рожающих родителей
- Медицинское, стоматологическое и зрительное покрытие, начиная с первого рабочего дня
- Поддержка психического здоровья, терапевтические сессии и цифровые инструменты благополучия через нашу программу Employee Assistance Program
- Пенсионный план 401(k) с взносами компании в размере матчинга
- Поддержка фертильности, усыновления и суррогатного материнства через Maven, плюс оплачиваемое волонтёрское время
- AirVet: круглосуточный виртуальный ветеринарный сервис бесплатно
- Юридические услуги, защита идентичности и дополнительные варианты медицинского страхования
- Налогово‑выгодные счета расходов на медицинское обслуживание, уход за зависимыми и проезд
- Возможности обучения и развития через библиотеки по запросу (LinkedIn Learning, O’Reilly), наставничество, воркшопы и обучающие мероприятия, такие как наш ежегодный Global Day of Learning
U.S. Geographic Zones & Compensation Ranges (TTC / OTE) Zone 1: район Сан‑Франциско Бэй, районы Нью‑Йорка $167,400 — $310,900 USD Zone 2: Вашингтон, Калифорния (за исключением района Сан‑Франциско Бэй) $153,500 — $285,000 USD Zone 3: Техас, Иллинойс, Северная Каролина, Колорадо, Массачусетс, Пенсильвания, Вирджиния, Орегон, Невада, Гавайи, Нью‑Йорк (за исключением районов NYC); роли в продажах, расположенные в Джорджии, Огайо и Аризоне $139,500 — $259,000 USD Zone 4: Все остальные места в США $121,400 — $225,300 USD