WorkListВойтиОформить подписку
UZ

Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

Архив
Uzum · Fintech + e-commerce
Вакансия в архиве · закрыта 06.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

UZ
🇺🇿Ташкент · Узбекистан·СтажировкаIntern·англ. не нужен
Зарплата не указана
15 окт
UZ
🇺🇿Ташкент · УзбекистанJunior·англ. не нужен
Зарплата не указана
14 окт
UZ
🇺🇿Ташкент · Узбекистанангл. не нужен
Зарплата не указана
13 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

XO
Xometry · Маркетплейс промышленного производства
🇺🇸Waltham · СШАHead и выше·англ. B2+–C2
$150–175 тыс/год
30 окт
XO
Xometry · Маркетплейс промышленного производства
🇺🇸Waltham · США·Full-timeHead и выше·англ. B2+–C2
$203–240 тыс/год
30 окт
NG
Nebius Group · AI-инфраструктура
🇳🇱Amsterdam · НидерландыHead и выше·англ. C1
Зарплата не указана
28 окт
DH
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇦🇪Dubai · ОАЭ·Full-timeSenior·англ. не указан
Зарплата не указана
28 окт
Вакансии в Узбекистане

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Ташкент, Узбекистан
Английский
не требуется
по языку текста вакансии
Уровень
Lead
уровень в названии: «ведущий»
Даты
Опубликована 04.09 · видели у компании с 09.09 по 06.10 · закрыта 06.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Суть роли

Мы ищем Ведущего менеджера по внутренним коммуникациям, который будет отвечать за организацию корпоративных мероприятий, развитие внутренних коммуникаций и сообществ сотрудников. Ключевая задача роли — создавать вовлекающую корпоративную среду и эффективно реализовывать внутренние проекты.

Что предстоит делать

  • Организовывать корпоративные мероприятия от идеи до реализации;
  • Планировать бюджеты, ресурсы и контролировать сроки;
  • Работать с подрядчиками и внутренними командами;
  • Разрабатывать коммуникационные планы для HR-проектов;
  • Поддерживать актуальность информации на корпоративном портале;
  • Анализировать эффективность мероприятий и собирать обратную связь;
  • Развивать внутренние сообщества и поддерживать их лидеров;
  • Вести базу знаний и готовить отчетность по проектам и бюджетам.

Требования

  • Опыт во внутренних коммуникациях, HR-проектах или event-направлении;
  • Опыт самостоятельного ведения проектов и организации мероприятий;
  • Навыки работы с подрядчиками, бюджетами и сроками;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Самостоятельность, ответственность и организованность;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия и бенефиты

  • Уютный офис в Ташкенте;
  • Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
  • Зарплата на уровне топовых компаний;
  • Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;
  • Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;
  • Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.

Навыки

организовывать корпоративные мероприятияпланировать бюджетыработа с подрядчикамиразрабатывать коммуникационные планыподдерживать корпоративный порталанализировать эффективность мероприятийразвивать внутренние сообществавести базу знанийготовить отчетность

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти