Видите себя в Twilio
Присоединяйтесь к команде в качестве следующего Senior Program Manager, Disaster Recovery в Twilio.
О работе
Эта позиция необходима для руководства программой disaster recovery (DR). Этот лидер отвечает за коммуникацию, разработку, внедрение, поддержание и управление управлением enterprise disaster recovery management (DRM) программы. Цель этой программы — поддерживать устойчивость продуктов и ИТ‑систем и их своевременное восстановление независимо от причины.
Что мы предлагаем
Работа в Twilio предоставляет множество преимуществ, включая конкурентоспособную оплату, щедрый отпуск, обильный родительский и оздоровительный отпуск, медицинское страхование, программу накоплений на пенсию и многое другое. Предложения различаются в зависимости от местоположения.
Вознаграждение
Обратите внимание, что информация о диапазоне зарплат предоставлена только для кандидатов, проживающих в Калифорнии, Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэриленде, Массачусетсе, Миннесоте, Нью-Джерси, Нью-Йорке, Вермонте, Вашингтоне, округ Колумбия и штате Вашингтон из‑за местных требований. Вознаграждение для кандидатов в других регионах будет обсуждаться в процессе найма. Обратите внимание, что набор на эту позицию не ограничен перечисленными выше локациями.
Оценочные диапазоны оплаты для этой роли следующие:
- Для сотрудников, базирующихся в Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэриленде, Массачусетсе, Миннесоте, Вермонте или Вашингтоне, округ Колумбия: $116,960 - $146,200
- Для сотрудников, базирующихся в Нью‑Йорке, Нью-Джерси, штате Вашингтон или Калифорнии (за пределами района залива Сан‑Франциско): $123,760 - $154,700.
- Для сотрудников, базирующихся в районе залива Сан‑Франциско, Калифорния: $137,520 - $171,900.
Эта роль может иметь право участвовать в equity‑плане Twilio и корпоративном бонусном плане. Все роли обычно имеют право на следующие преимущества: медицинское страхование, пенсионный счёт 401(k), оплачиваемый больничный, оплачиваемый личный отпуск, оплачиваемый родительский отпуск.
Начальная зарплата успешного кандидата будет определена на основе допустимых, недискриминационных факторов, таких как навыки, опыт и географическое расположение.
Командировки
Мы ставим в приоритет связь и возможности построения отношений с нашими клиентами и друг с другом. Для этой роли вам может потребоваться время от времени путешествовать для участия в очных встречах проекта или команды.