WorkListВойтиОформить подписку
TR

Руководитель кросс-функциональной продуктовой команды

Tripster · Travel-tech
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо из любой страны
Английский
не требуется
по языку текста вакансии
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Впервые заметили 23.09 · проверена 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Суть роли

Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее. Сейчас мы усиливаем команду разработки и ждем именно тебя — человека, который поможет нам масштабировать техническую и продуктовую часть бизнеса вместе с ростом Tripster.

Что предстоит делать

  • Развивать и масштабировать сервисы под высокие нагрузки;
  • Участвовать в архитектурных решениях и ревью (RFC/ADR);
  • Развивать SDLC, мониторинг и incident management;
  • Управлять наймом, развитием и эффективностью сотрудников;
  • Совместно с продактом формировать и реализовывать roadmap;
  • Балансировать развитие продукта, технический долг и стабильность сервисов.

Требования

  • Опыт управления инженерной командой (от 6+ человек);
  • Сильная техническая база и понимание современной backend-разработки;
  • Опыт работы с высоконагруженными системами;
  • Умение оценивать качество разработки независимо от конкретного языка программирования;
  • Понимание бизнес-метрик и умение связывать технические решения с результатами продукта;

Будет плюсом

  • Опыт в e-commerce будет плюсом.

Условия и бенефиты

  • Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
  • ДМС, включающее стоматолога и психолога;
  • Корпоративная техника для комфортной работы;
  • Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения;
  • Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру;
  • Комфортная среда для предложений и экспериментов;
  • Команда творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач. Этапы после откликаHR-скрининг → System design → People management → Offer

Навыки

backend-разработкивысоконагруженными системамиSDLCmonitoringincident managementRFC/ADRPeople managementHiringroadmape-commerce

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти