TR
Tripster
Нанимают русскоязычных специалистовСтартап8 вакансий
6 специализаций
Tripster — сервис, через который путешественники бронируют авторские экскурсии и туры у местных гидов. Проект запущен в 2013 году и, по собственным данным, охватывает 900 городов в 110 странах и собирает около 3 млн посетителей в месяц; гидов отбирают, размещая программы только части из них. Это продуктовая компания примерно на 300 специалистов: помимо сайта команда развивает мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, работает по OKR и вкладывается в автоматизацию процессов. Открытые роли самые разные — от продакт-менеджеров и ведущего продуктового дизайнера до SMM и AI-направления. Вакансии публикуются на русском: часть на hh.ru, часть — на собственной странице в Huntflow. Формат работы удалённый, причём компания прямо указывает, что жить можно в любой точке мира, и предлагает вариант оформления в кипрское юрлицо.
TravelTech Tripster, ~300 специалистов; найм на русском через hh.ru и huntflow, работа из любой точки мира, есть кипрское оформление hh.ru ↗
«Удаленный формат работы из любой точки мира ; Возможность трудоустройства в кипрскую компанию;» tripster.huntflow.io ↗, проверено 2026-09-01
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 8 из 8 вакансий.
Штаб-квартира в США.
Сейчас в каталоге 8 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.