WorkListВойтиОформить подписку
TR

Senior Google Ads Manager (part-time)

TripleTen · EdTech
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Madrid, Испания
Занятость
Part-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Впервые заметили 11.09 · проверена 02.11
дату публикации работодатель не указал

Та же должность в других городах и странах

Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем ориентированного на данные и стратегического Senior User Acquisition Manager, который возглавит наши усилия в Google Ads в регионе США. Отчитываясь перед нашим Marketing Lead, вы будете отвечать за масштабирование кампаний с высоким бюджетом и оптимизацию сложных воронок для привлечения записей на наши высокоценные технологические программы.

Что предстоит делать

  • Полный P&L канала для Google Ads Search, Performance Max, Demand Gen и форматов Shopping/feed, где это актуально.
  • Таргетинг и архитектура аккаунта в масштабе — таргетинг на основе стоимости, tROAS/tCPA, стратегии портфеля, распределение бюджета и структура аккаунта, которые работают совместно, а не конфликтуют.
  • Слой сигналов. Импорт офлайн‑конверсий, улучшенные конверсии, сервер‑сайд трекинг и обратные связи CRM‑Google, чтобы умный таргетинг оптимизировался под доход и квалифицированные лиды, а не под шум верхней воронки.
  • Гео‑расширение. Запуск и масштабирование новых рынков: исследование ключевых слов на языке, локализационный QA, региональные посадочные страницы, распределение бюджета в глобальном портфеле.
  • Измерение и инкрементальность. Тесты Geo‑lift, контрольные группы, вводные данные MMM, споры по атрибуции — и умение понять, когда заявленный платформой ROAS вводит в заблуждение.
  • Скорость креатива и посадочных страниц. Тестирование рекламных копий в масштабе (включая AI‑поддерживаемое производство), управление активами RSA и постоянная дорожная карта тестирования LP/CRO совместно с дизайном и веб‑разработкой.
  • Конкурентная стратегия. Защита бренда, завоевание, инсайты аукционов и реакция на ценовое давление.

Требования

  • 4+ года в платном поиске, из которых минимум 2–3 года на уровне senior/lead с самостоятельным управлением каналом.
  • Глобальный опыт — обязательное требование. Вы управляли платным поиском в нескольких регионах (например, Северная Америка + EMEA + LATAM/APAC) и на нескольких языках, с документированными результатами в каждом.
  • Значительный масштаб бюджета. Вы лично управляли бюджетом $100K+ в месяц или эквивалентными годовыми расходами и можете достоверно говорить о том, какие изменения работают в масштабе, а какие — нет.
  • Глубокая техническая грамотность: Google Ads UI и Editor, скрипты, массовые операции, Google Ads API или SA360, GA4, Looker/Tableau и SQL, достаточные для самостоятельного получения данных без ожидания аналитиков.
  • Владение отслеживанием конверсий. GTM, сервер‑сайд теги, загрузка офлайн‑конверсий, интеграция CRM (HubSpot/Salesforce или аналогичные). Вы самостоятельно отлаживали сломанный конверсионный пайплайн.
  • Аналитическая строгость. Вы разрабатываете тесты с достаточной мощностью, понимаете разницу между корреляцией и подъемом и открыто говорите: "this result isn't significant".
  • Свободный английский, комфортная работа в распределённой международной команде.

Условия и бенефиты

  • Конкурентная компенсация.
  • Частичная удалённая работа по контракту с гибким графиком.
  • Сплочённая международная команда продуманных и целеустремлённых профессионалов.
  • Все лицензии на программное обеспечение и инструменты для удалённой работы, необходимые для успешной работы в удалённом режиме (Slack, Miro, Notion, Zoom и т.д.).

Навыки

Google AdsPerformance MaxDemand GenShoppingtROAStCPAoffline conversion importsserver-side trackingCRM integrationLookerTableauSQLGoogle Ads APISA360Google AnalyticsGTMHubSpotSalesforceSlackZoom

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти