WorkListВойтиОформить подписку
TH

VP, Capital Formation & Strategic Partnerships

The Humanoid · Робототехника
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: London, Великобритания
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Уровень
C-level и основатели
указан работодателем
Даты
Опубликована 13.10 · видим у компании с 13.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

О роли

Масштабирование человекоподобных роботов от сотен до десятков тысяч единиц требует нескольких сотен миллионов долларов нового капитала, и значительная его часть будет поступать от партнеров, а не только от фондов. Наши крупнейшие инвесторы одновременно являются нашим поставщиком, производителем и клиентом. Это делает формирование капитала и стратегические партнерства единой задачей.

Вы станете старшим операционным руководителем, который объединяет их. Вы будете вести наши следующие раунды привлечения акционерного капитала вместе с CFO, открывать двери стратегическим и институциональным инвесторам, способным провести Humanoid к выходу на публичный рынок, и превращать партнерства с лидерами в промышленности, вычислительных технологиях и цепочках поставок в капитал, контракты и доступ. Немногие роли предлагают такое сочетание венчурного капитала, growth equity, корпоративного развития и заключения сделок в компании такого масштаба амбиций.

Что предстоит делать

Чем вы будете заниматься

Формирование капитала (совместно с CFO и CBO)

  1. Совместно вести раунды привлечения акционерного капитала начиная с Series B: подбор инвесторов, определение последовательности, управление процессом, переговоры по term sheet и закрытие сделок.
  1. Создать и вести единую CRM и пайплайн инвесторов по направлениям VC, growth equity, private equity, crossover-фондам, суверенным фондам, семейным офисам и корпоративным венчурным подразделениям.
  1. Формировать ключевую группу долгосрочных основополагающих инвесторов перед каждым раундом, поддерживая регулярный график обновлений и встреч.
  1. Формировать историю для инвесторов совместно с CFO и CEO: презентацию, data room, нарратив модели и ответы на вопросы due diligence.
  1. Структурировать неразводняющий и гибридный капитал совместно с CFO, включая стратегические инвестиции, венчурный долг, финансирование оборудования и флота для RaaS, а также капитал, финансируемый клиентами.
  1. Помогать закладывать основу для выхода на публичный рынок: качество базы инвесторов, готовность к crossover-раундам и отношения с банками и long-only фондами.

Стратегические партнерства (совместно с CFO и CBO)

  1. Инициировать, структурировать и закрывать стратегические альянсы с промышленными OEM-производителями, логистическими операторами, компаниями в сфере вычислений и AI-платформами, а также партнерами по цепочке поставок.
  1. Разрабатывать структуры сделок, объединяющие коммерческие и капитальные условия: стратегический акционерный капитал, совместные предприятия, совместную разработку, обязательства по объемам, модели compute-for-equity и региональные партнерства.
  1. Отвечать за отношения с партнером на уровне руководителей после подписания, чтобы каждый альянс выполнял свои коммерческие, технические и капитальные обязательства.
  1. Составлять карту стратегического ландшафта: кто инвестирует в робототехнику и embodied AI, каким образом, и какое место занимает в этом Humanoid.

По обоим направлениям

  1. Вести единый пайплайн, связывающий переговоры с инвесторами с партнерскими возможностями, избегая конфликтов с долями конкурентов.
  1. Контролировать доступ к CEO и основателям, чтобы время руководства уделялось переговорам с наибольшей ценностью.
  1. Отчитываться по пайплайну, прогнозу и статусу сделок перед CFO, CBO и советом директоров.

Требования

Кого мы ищем

Вы побывали по обе стороны стола: инвестировали в топовой венчурной фирме, а затем привлекали капитал и закрывали стратегические сделки для быстрорастущей компании.

Обязательно

  • Опыт работы в топовой венчурной фирме: 4+ года в качестве инвестора (Principal, Partner или эквивалентная должность) в ведущей венчурной или growth-фирме, желательно с опытом работы в deep tech, робототехнике, AI или промышленных технологиях.
  • Опыт привлечения капитала по всем трем источникам капитала: вели или совместно вели раунды привлечения от венчурного капитала, private equity или growth equity, а также от стратегических или корпоративных инвесторов. Будьте готовы рассказать нам о конкретных раундах, их размерах, инвесторах и вашей роли.
  • Прочные отношения со стратегическими партнерами: доверенные контакты на уровне руководителей в промышленных OEM-производителях, автомобильных и производственных группах, логистических операторах, полупроводниковых и вычислительных компаниях, либо в их корпоративных венчурных подразделениях.
  • Структурирование сделок: практический опыт ведения переговоров по term sheet, стратегическим инвестициям, совместным предприятиям или коммерческим соглашениям с привлечением капитала.
  • Сеть контактов: активные отношения с growth-, crossover- и суверенными инвесторами в США и Европе.
  • Опыт работы: 12+ лет в сфере инвестиций, корпоративного развития, инвестиционного банкинга или на финансовой либо руководящей позиции в стартапе.
  • Финансовая грамотность: вы можете защитить финансовую модель, оценку и cap table перед требовательным инвестиционным комитетом.

Будет плюсом

Будет плюсом

  • Операционный опыт работы в компании из сферы hardware, робототехники, автономных систем или промышленного AI после Series B
  • Опыт подготовки к IPO, участия в crossover-раундах или корпоративной реструктуризации между США и Великобританией
  • Опыт работы с неразводняющим капиталом: венчурным долгом, финансированием активов или флота, государственными грантами и программами в сфере обороны или промышленности
  • Отношения с суверенными и стратегическими инвесторами из стран Персидского залива, Азии или Европы MBA, CFA или эквивалентная квалификация

Условия и бенефиты

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособный акционерный капитал: опционы на акции с значительным потенциалом роста по мере нашего масштабирования.
  • 30+ оплачиваемых выходных дней, включая 23 дня ежегодного отпуска, все государственные праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая период закрытия на Рождество и Новый год).
  • Частная медицинская страховка, включая виртуальную и очную медицинскую помощь.
  • Пенсионная программа с общим взносом 8% от полного дохода (5% от сотрудника, 3% от работодателя).
  • Бесплатный завтрак каждый день, обеспеченный обед и снэки в офисе.
  • Работа на передовой — ежедневное взаимодействие с инженерами, исследователями и продуктовыми экспертами мирового уровня, создающими следующее поколение AI и человекоподобной робототехники.
  • Реальная причастность — прямой доступ к руководству-основателям, значимое влияние на направление развития продукта и возможность вести ключевые инициативы с первого дня.

Навыки

investor CRMterm sheet negotiationdeal structuringfinancial modelingcap tableventure debtequity roundsjoint venturescrossover readinessIPO preparationMBACFA

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти