Senior Machine Learning Engineer

Сейчас мы ищем опытного Machine Learning Engineer для создания, развертывания и полного владения ML‑решениями, которые борются со сложным мошенничеством, дипфейками и кражей личных данных. Эта роль — захватывающая возможность получить реальную автономию продукта, увидеть, как ваши модели защищают миллионы пользователей в реальном времени, и масштабировать платформу, обрабатывающую миллионы проверок в день.

• Владеть полным жизненным циклом ML: от сбора данных, их разметки и обучения до оптимизации, выпуска в продакшн и постоянной оценки качества
• Обучать CV/ML модели для обнаружения дипфейков, сегментации документов и выявления сложных аномальных паттернов в реальном времени.
• Балансировать исследовательскую работу и скорость: знать, когда построить полноценную модель глубокого обучения, а когда быстро выпустить простую, но умную эвристику, решающую задачу.
• Эффективно обслуживать модели с помощью FastAPI и PyTorch, интегрируя их чисто с нашим высоконагруженным Java‑бэкендом.
• Создавать и мониторить ML‑конвейеры и дашборды с помощью Airflow, ClickHouse и Superset, чтобы модели оставались надёжными под большой нагрузкой.

• 4+ лет опыта работы в качестве ML / CV Engineer в быстроразвивающихся, высоконагруженных продуктовых средах.
• Сильный опыт работы с фреймворками глубокого обучения (PyTorch — наш основной) и надёжными инженерными навыками продакшн‑уровня.
• Свободно работать с данными: разметка, сбор и навигация по пространству данных для решения, что включать, что исключать и как эти решения влияют на обучение. Твёрдое понимание того, как распределение тренировочных данных соотносится с тем, что модель видит в продакшн — сэмплинг, смещение и дрейф, и как обнаружить это до появления проблем.
• Знакомство с текущими исследованиями, новейшими базовыми моделями и современными архитектурами.
• Автономный владелец продукта: способен превратить идею от концепции до реализации под давлением конкурентного рынка.
• Проактивный коммуникатор: легко находите общий язык с PM и командами бэкенда, и не молчите, если что‑то ломается — находите решение.

• Опыт развертывания сервисов моделей и инфраструктуры вокруг них (Triton или FastAPI, очереди, автоскейлинг, мониторинг).
• Умение проектировать и анализировать онлайн‑эксперименты / A-B тесты.
• Опыт работы с большими данными и инструментами потоковой обработки (Kafka, Flink, Trino или ClickHouse).

• Remote‑first, культура доверия. Работайте из места, которое вам удобно. Нет обязательных офисных дней, нет трекеров присутствия. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• Полная гибкость. Мы не привязываем вас к графику 9‑to‑5. Вы можете корректировать рабочие часы по необходимости, пока ваш день остаётся продуктивным и синхронным с командой.
• Дополнительный отпуск. Ваш день рождения — праздник здесь. Плюс 10 личных дней в год, семь больничных без бумажной волокиты и дополнительное время для празднования Рождества и Нового года. Отдых — часть условий.
• Работа, имеющая значение. Наша миссия — построить цифровой мир, безопасный, доступный и инклюзивный для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн‑сервисов — ваша работа будет реально влиять на то, как люди ощущают доверие в интернете.
• Вознаграждение. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рынок.
• По‑настоящему глобальная компания. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать кампании, пересекающие границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются глобально.
• Рост встроен в процесс. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс обучающими возможностями и покрываем мероприятия, специфичные для роли, от дизайнерских конференций до маркетинговых форумов.
• Выездные мероприятия команды. Иногда Slack недостаточен. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью покрываются, чтобы вы могли встретиться, поработать совместно и восстановить силы.
• Обеспечение необходимыми ресурсами. Мы гарантируем доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
• Дружелюбие по дизайну. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человечность, открытость и доброту. Мы приветствуем индивидуальность, странности и разные точки зрения, потому что это делает нашу работу умнее и веселее.
• Этапы найма: TA screening -> Hiring Manager Interview -> Case study interview -> Final Interview.
• Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и считаем, что разнообразие подпитывает наше инновационное развитие. Sumsub гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, стремящимся построить разнообразный и инклюзивный коллектив. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей, культур, гендеров, опыта, способностей и точек зрения. Присоединяйтесь к нам, формируя будущее инклюзивно.
• Мы верим в справедливую и прозрачную компенсацию. Зарплаты варьируются в зависимости от места работы и местных рыночных условий.
• Эта роль открыта для кандидатов из нескольких стран, и компенсация различается в зависимости от подтверждённого места работы кандидата. По этой причине в объявлении не указан единый диапазон зарплаты.
• Конкретное место работы будет подтверждено на ранних этапах рекрутинга, а соответствующая информация о компенсации будет предоставлена в письменном виде в соответствии с местными требованиями.