Partner Procurement Lead

Сейчас мы ищем проактивного, острого и бизнес‑ориентированного Partner Procurement Lead, который возьмёт на себя оптимизацию жизненного цикла внешних партнёрских и поставщических соглашений. В этой роли вы станете движущей силой при подключении новых партнёров по данным и технологиям, упрощении юридической координации и ведении коммерческих переговоров. Если вы умеете строить эффективные процессы, говорите на одном языке с юридическими командами и уверенно добиваетесь лучших условий с глобальными поставщиками, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

• Руководить сквозными процессами закупок как для новых, так и для существующих партнёров по данным и технологиям по всему миру.
• Координировать начальные обзоры юридической документации (NDAs, DPAs, MSAs) и обеспечивать плавную, своевременную коммуникацию с внутренними командами Legal и Data Protection.
• Вести коммерческие переговоры и продление соглашений, добиваясь оптимального ценообразования, SLA и условий контрактов.
• Выступать в роли основного операционного моста между внутренними командами и внешними поставщиками, обеспечивая беспрепятственное подключение и согласованность.
• Владеть и поддерживать централизованный репозиторий всех юридических, комплаенс‑ и коммерческих документов, связанных с партнёрами, поддерживая их в актуальном и упорядоченном виде.

• Доказанный профессиональный опыт в закупках, управлении отношениями с поставщиками или коммерческих операциях в быстрорастущей B2B‑тех среде.
• Сильный коммерческий склад ума с подтверждённым опытом ведения переговоров, оптимизации расходов и оценки предложений поставщиков.
• Отличная юридическая грамотность — вы понимаете структуру контрактов, знаете, на что обращать внимание в сервисных соглашениях, и умеете эффективно переводить бизнес‑потребности в юридические требования.
• Свободное владение английским (уровень C2) и выдающиеся навыки коммуникации и управления стейкхолдерами.
• Высокий уровень самостоятельности и проактивности — вы комфортно берёте полную ответственность за процессы и доводите их до завершения.
• Острый взгляд к деталям при работе со сложной документацией и множеством параллельных рабочих потоков.

• Предыдущий опыт в закупках или координации поставщиков, особенно в индустриях Fintech, RegTech или Identity Verification.
• Опыт работы с "покупательской" стороны — оценка и подключение внешних инфраструктурных, программных или дата‑провайдеров.

• Remote‑first, культура доверия. Работайте из места, которое вам удобнее. Нет обязательных офисных дней, нет трекеров посещаемости. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• Полная гибкость. Мы не привязываем вас к графику 9‑to‑5. Вы можете менять рабочие часы по необходимости, пока ваш день остаётся продуктивным и синхронным с командой.
• Дополнительный отпуск. Ваш день рождения — праздник здесь. Плюс 10 личных дней в год, семь больничных без бумажных формальностей и дополнительное время для празднования Рождества и Нового года. Отдых — часть условий.
• Работа, имеющая значение. Наша миссия — построить цифровой мир, безопасный, доступный и инклюзивный для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн‑услуг, ваша работа будет реально влиять на то, как люди ощущают доверие в интернете.
• Вознаграждение. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рыночные стандарты.
• По‑настоящему глобальная компания. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете вести кампании, пересекающие границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются глобально.
• Рост встроен в процесс. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс обучающими возможностями и покрываем мероприятия, специфичные для роли, от дизайнерских конференций до маркетинговых форумов.
• Выездные мероприятия команды. Иногда Slack недостаточен. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью покрываются, чтобы вы могли встречаться, сотрудничать и восстанавливать силы вместе.
• Обеспечение необходимыми ресурсами. Мы гарантируем, что у вас будет доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
• Дружелюбный дизайн. Наш логотип — собака не случайно. Мы делаем всё человечным, открытым и добрым. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные точки зрения, потому что именно они делают нашу работу умнее и веселее.
• Этапы найма: TA screening -> Hiring Manager Interview -> Final Interview.
• Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и считаем, что разнообразие подпитывает наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, стремящимся построить разнообразную и инклюзивную рабочую силу. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей, культур, гендеров, опыта, способностей и точек зрения. Присоединяйтесь к нам, формируя будущее инклюзивно.