Head of IT Third-Party Management & Procurement

Эта роль отвечает за управление сторонними поставщиками (third-party management) и закупки в сфере IT в Capital.com, реализуя их в соответствии со стратегией и приоритетами, установленными VP of IT Operations. Вы владеете полным жизненным циклом работы со сторонними поставщиками (поиск, онбординг, управление отношениями и офбординг), а также закупками оборудования, программного обеспечения и IT-услуг, и делаете эту функцию единой, проактивной точкой входа для закупок: быстрой для бизнеса и контролируемой для компании. Вы превращаете бессистемную, реактивную работу с поставщиками в определённые, повторяемые процессы, на которые могут опираться партнёрские команды, с контролями, масштабируемыми в зависимости от риска каждого поставщика. Работая в регулируемой группе компаний (FCA, CySEC и другие), вы удерживаете риски и расходы по работе со сторонними поставщиками под контролем, при этом позволяя бизнесу двигаться быстро, и руководите командой IT Procurement.

• Руководить управлением сторонними поставщиками и закупками в сфере IT и реализовывать это в соответствии со стратегией и приоритетами, установленными VP of IT Operations.

• Владеть и вести полный жизненный цикл работы со сторонними поставщиками: поиск, онбординг, управление отношениями и офбординг, в виде определённых, повторяемых процессов.

• Владеть закупками оборудования, программного обеспечения и IT-услуг — от поиска поставщиков и переговоров до покупки и продления, как единой проактивной точкой входа.

• Масштабировать контроли в зависимости от риска поставщика через триаж и сегментацию: первичная оценка проводится в команде, а Legal, Security, Compliance и IT Compliance подтверждают её в рамках согласованных SLA.

• Разрабатывать процессы с нуля: документировать процедуры, визуализировать рабочие процессы, а затем внедрять их с обучением, сбором обратной связи и итерациями до тех пор, пока они реально не начнут работать.

• Использовать автоматизацию процессов и AI для проактивного проведения проверок и снижения доли ручного труда на всех этапах жизненного цикла.

• Сотрудничать с Asset Management и FinOps, чтобы данные о поставщиках, контрактах, расходах и активах оставались единым, неизбыточным источником достоверной информации.

• Предоставлять Finance и Treasury прогнозную видимость по расходам и платежам: что, когда, сколько, какое юридическое лицо, каким способом.

• Выполнять регуляторные и аудиторские обязательства, связанные со сторонними поставщиками, изначально заложенные в процессы (реестр информации по DORA и аналогичные требования), чтобы отчёты формировались автоматически, а не собирались вручную.

• Осуществлять линейное руководство и развитие команды IT Procurement; задавать направление, приоритеты и стандарты качества.

• Опыт руководства управлением поставщиками или сторонними организациями и закупками в регулируемой организации (FCA, CySEC или аналогичный регулятор); опыт работы в регулируемой среде является обязательным.

• Подтверждённый опыт реализации стратегии и дорожной карты с применением собственного суждения для достижения результата.

• Доказанная способность строить процессы с нуля: документировать процедуры и визуализировать рабочие процессы.

• Сильные навыки внедрения процессов: вы обучаете людей, собираете обратную связь и итеративно улучшаете процесс, чтобы он работал на практике, а не только на бумаге.

• Опыт ведения полного жизненного цикла работы с поставщиками и IT-закупок (поиск поставщиков, переговоры, контракты, продления, офбординг).

• Умение масштабировать контроли в зависимости от риска и работать с Legal, Security и Compliance как с чётко определёнными точками взаимодействия.

• Лидерство в управлении людьми: вы руководите командой закупок, устанавливаете стандарты и развиваете сотрудников.

• Отличные навыки ведения переговоров и взаимодействия с заинтересованными сторонами в бизнесе, инженерии и контрольных функциях.

• Знание DORA и опыт работы с реестром информации (register of information).

• Опыт автоматизации процессов и активное использование AI для ускорения оценки и администрирования.

• Опыт работы с Jira на уровне пользователя (права администратора не требуются).

• Знакомство с фреймворками управления рисками сторонних поставщиков, требованиями к аутсорсингу, ISO 27001 или SOC 2.

• Опыт работы в fintech, брокерской или банковской сфере.

• Конкурентная заработная плата: мы считаем, что отличная работа заслуживает отличной оплаты! Ваши навыки и талант будут вознаграждены зарплатой, благодаря которой вы будете чувствовать себя ценным и мотивированным сотрудником.

• Гармония между работой и личной жизнью: присоединяйтесь к компании, которая искренне заботится о вас, — ведь ваша жизнь за пределами работы важна не меньше, чем рабочее время. #LI-Hybrid

• Ежегодный бонус по результатам работы: ваш труд не останется незамеченным! Отмечайте свои достижения заслуженным ежегодным бонусом, привязанным к вашим результатам.

• Щедрый отпуск: нужна передышка? Наша политика ежегодного отпуска позволяет вам восстановиться и наслаждаться жизнью за пределами работы без лишних забот.

• Программа рекомендаций сотрудников: любите работать у нас? Поделитесь этим! Приводите к нам своих талантливых друзей и получайте вознаграждение за рост нашей замечательной команды.

• Комплексные льготы по здоровью и пенсии: от медицинской страховки до пенсионных планов — мы заботимся о вас. Плюс льготы и привилегии, зависящие от локации!

• Workation Wonderland: воплотите мечты цифрового кочевника в жизнь с дополнительными 30 днями для удалённой работы из любой точки мира (действуют некоторые ограничения). Приключения ждут!

• Волонтёрские дни: сделайте разницу! Берите дополнительно два оплачиваемых дня в году, чтобы поддержать важные для вас инициативы и внести вклад в жизнь сообщества.