Brand Design Team Lead

Мы ищем опытного Brand Design Lead, который возглавит нашу команду Brand Design. В этой роли вы будете определять креативное видение и стратегическое направление визуальной идентичности Sumsub во всех маркетинговых точках соприкосновения — от исследовательских отчетов и презентаций до креативов для соцсетей и кампаний. Ваш фокус — построить отличительную, масштабируемую систему бренда, способную поддерживать постоянный, высокообъёмный креативный вывод с единым качеством.

Вы будете руководить командой Brand Design, создавая смелый, системный креатив, который повышает узнаваемость нашего бренда в быстроразвивающемся пространстве fintech/compliance.

• Creative Leadership — Вдохновлять и наставлять команду Brand Design, устанавливать амбициозные стандарты качества и способствовать совместной атмосфере, ориентированной на расширение границ того, как может выглядеть и ощущаться наш бренд.
• Brand Strategy & System Ownership — Определять и развивать систему бренда Sumsub: цвета, типографику, конвенции верстки и визуальный голос. Вы будете поддерживать идентичность острой и актуальной, обеспечивая её чистое масштабирование на печатные материалы, отчёты, презентации и креативы кампаний.
• Cross‑Format Creative Direction — Руководить командой по широкому спектру маркетинговых материалов, охватывающих печать и цифровые форматы — исследовательские отчёты, презентационные слайды, креативы для соцсетей и LinkedIn, посадочные страницы кампаний, а также материалы для мероприятий/печати — поддерживая уверенный, структурно честный визуальный язык во всех медиах.
• Quality & Consistency — Устанавливать и поддерживать бренд‑гайдлайны и процессы ревью как для печатных, так и для цифровых работ. Вы будете проводить регулярные дизайнерские ревью, выявляя несоответствия в типографии, цветовой логике, оформлении графиков/data‑visualization и верстке до их публикации.
• Delivery Operations — Контролировать креативный пайплайн команды (брифы, отслеживание задач, приоритезацию), чтобы поддерживать высокий объём одновременно запущенных кампаний и запросов с высоким уровнем исполнения.
• Stakeholder Communication — Чётко объяснять «почему» бренд‑решений маркетингу и руководству, соединяя креативную реализацию с бизнес‑целями, чтобы работа бренда способствовала росту и авторитету компании.

• Experience: более 5 лет специализации в бренд‑дизайне, с портфолио, демонстрирующим системное мышление как в печатных, так и в цифровых маркетинговых форматах (отчёты, презентации, кампании, соцсети, печатные материалы).
• Leadership: более 2 лет руководства дизайн‑командой, с подтверждённым опытом наставничества дизайнеров и улучшения креативных рабочих процессов.
• Aesthetic Point of View: демонстрируемое, уверенное визуальное восприятие с естественной склонностью к смелому, насыщенному и графическому направлению.
• Cross-Medium Proficiency: твёрдое понимание основ печатного производства (bleed, цветовые режимы, подготовка файлов к печати) наряду с практиками дизайна цифрового маркетинга (форматы соцсетей, активы кампаний, базовые навыки анимации).
• Tooling Expertise: профессиональное владение Figma на уровне мастера, включая создание и поддержание библиотек компонентов и документированных бренд‑систем; уверенное использование инструментов для презентаций и документов (PowerPoint/Google Slides, InDesign или аналогичные для печати).
• Systems Mindset: опыт создания и документирования бренд‑гайдлайнов, которые растущая команда может последовательно применять, включая конвенции масштабов типографии, стилизацию графиков/data‑viz и правила верстки для разных форматов.
• Education: степень бакалавра в области графического дизайна, визуальной коммуникации или смежной области — либо эквивалентный профессиональный опыт.
• Communication: свободное владение английским (C1 и выше) с возможностью управлять проектами от брифа до финальной доставки в нескольких одновременно работающих потоках.

• Remote-first, trust-based culture. Работайте из места, которое вам удобнее всего. Нет обязательных офисных дней, нет трекеров присутствия. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• True flexibility. Мы не привязываем вас к графику 9‑00‑17‑00. Вы можете корректировать рабочие часы по необходимости, пока ваш день остаётся продуктивным и согласованным с командой.
• Extra time off. Ваш день рождения — выходной. Кроме того, 10 личных дней в год, семь больничных без оформления, а также дополнительное время для празднования Рождества и Нового года. Отдых — часть условий.
• Work that matters. Наша миссия — построить цифровой мир, безопасный, доступный и инклюзивный для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн‑сервисов, ваша работа реально влияет на восприятие доверия в интернете.
• Compensation. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рыночные стандарты.
• Truly global. Мы работаем на разных континентах и часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете вести кампании, пересекающие границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются глобально.
• Growth built in. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш рост через возможности обучения и покрываем мероприятия, связанные с ролью, от дизайн‑конференций до маркетинговых форумов.
• Celebrating your big moments. Мы гордимся тем, что поддерживаем вас в самых важных жизненных событиях, предоставляя специальные финансовые бонусы как за брак, так и за рождение ребёнка.
• Team offsites. Иногда Slack недостаточен. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью покрываются, чтобы вы могли встретиться, поработать совместно и восстановить силы.
• Getting you set up. Мы обеспечиваем вас доступом к необходимым инструментам и оборудованию для эффективной работы.
• Friendly by design. Наш логотип — собака не случайно. Мы делаем всё человечным, открытым и добрым. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные точки зрения, потому что именно они делают нашу работу умнее и веселее.