WorkListВойтиОформить подписку
SG

Gamification Product Lead

Архив
Stay Group · Гэмблинг
Вакансия в архиве · закрыта 19.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

SG
Global remoteJunior·англ. B1+
Зарплата не указана
16 окт
SG
🇪🇸Испания · remoteJunior·англ. B2
Зарплата не указана
23 сен
Все вакансии компании

Похожие вакансии

BE
Bluembo Entertainment · Геймдев
Global remoteLead·англ. не указан
≈ $5,8–16 тыс/мес
10 сен
SK
Lead Level Artistвисит 2 мес.
Sperasoft (Keywords Studios) · Геймдев
🇷🇴Bucharest · Румыния · remote·Full-timeLead·англ. не указан
≈ $4,7–12 тыс/мес
13 авг
UB
Ubisoft · геймдев
🇫🇷Montpellier · Франция·Full-timeLead·англ. не указан
≈ $4,8–7,2 тыс/мес
30 окт
HY
HyperHug · Геймдев
🇨🇾Limassol · Кипр · remote·Full-timeSenior·англ. B1+релокация + виза
Зарплата не указана
21 окт
WA
Wargaming · Геймдев
🇺🇦Kyiv · Украина · remoteSenior·англ. B1+–C1без релокации
≈ $8,4–12 тыс/мес
23 окт
Все вакансии: Геймдизайн

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо из любой страны
Английский
B1
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Даты
Опубликована 18.09 · видели на площадке вакансий с 18.09 по 17.10 · закрыта 19.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Gamification Product Lead, который будет отвечать за разработку, эффективность и развитие механик геймификации в наших брендах и регионах.

Что предстоит делать

Ключевые обязанности:

Gamification Product Ownership Владеть направлением геймификации в нескольких брендах и регионах. Разрабатывать, запускать и оптимизировать механики геймификации в соответствии с бизнес‑ и продуктовыми целями. Создавать и поддерживать календарь геймификации и LiveOps, согласованный со стратегиями привлечения и удержания. Разрабатывать и улучшать такие механики, как турниры, миссии, челленджи, лотереи, программы лояльности, раздача призов, колёса и лут‑боксы. Адаптировать механики, структуру призов, пороги и ритм кампаний под конкретные регионы, а не применять один подход ко всем рынкам. Выявлять возможности улучшения существующих механик и внедрять новые модели вовлечения.

Analytics & Performance Отвечать за анализ эффективности геймификации от запуска до пост‑кампаний. Измерять дополнительный эффект механик с помощью контрольных/групп‑выдержек, а не только по метрикам участия. Анализировать влияние геймификации на активацию, вовлечённость, удержание и доход. Оценивать стоимость бонусов и ROI для каждой механики. Выявлять недорабатывающие механики и принимать решения, основанные на данных, об их оптимизации, редизайне или прекращении. Создавать и поддерживать дашборды и отчётность по геймификации. Устанавливать чёткие рамки измерения для оценки инициатив геймификации.

Experimentation Разрабатывать и проводить A/B‑тесты совместно с командами экспериментов и аналитики. Тестировать разные механики, структуры призов, пороги, сообщения и условия участия. Использовать результаты экспериментов для постоянного улучшения эффективности геймификации.

Product & Cross‑functional Collaboration Тесно работать с Geo Product Managers, отвечающими за свои рынки, игроков и экономику бонусов. Сотрудничать с Casino Lead по игровому контенту, провайдерам и механикам казино. Работать с Sportsbook PM и Bonus Manager над межвертикальными механиками. Координировать действия с командами Retention и CRM для согласования геймификации с кампаниями жизненного цикла и календарями промо. Сотрудничать с VIP‑командой по механикам и наградам для игроков с высоким уровнем ценности. Партнёрствовать с Analytics по рамкам измерения, экспериментам и методологии инкрементальности. Работать с Product Owners и Engineering над приоритизацией требований к геймификации и разработкой новой функциональности платформы. Преобразовывать бизнес‑потребности в чёткие и приоритетные продуктовые требования, а не просто создавать задачи разработки.

Process & Standards Устанавливать стандарты конфигурации и качества для кампаний геймификации. Обеспечивать правильную настройку и тестирование механик перед запуском. Устанавливать стандарты пост‑кампанийного анализа. Документировать лучшие практики, процессы и требования к конфигурации. Выявлять разрывы между текущими возможностями платформы и бизнес‑потребностями. Создавать приоритетную дорожную карту улучшений платформы геймификации совместно с Product. Гарантировать согласованность геймификационных активностей между брендами и отсутствие конфликтов с кампаниями привлечения, CRM или удержания.

Требования

Must Have 3+ лет опыта в геймификации, LiveOps, CRM, Retention или продуктовых ролях в iGaming. Практический опыт разработки, настройки и запуска механик казино и/или спортивных ставок, включая: турниры, миссии, челленджи, лотереи и розыгрыши призов, программы лояльности, призы, раздачи, колёса и лут‑боксы. Глубокое понимание: структуры бонусов, требований к ставкам, логики турниров, прогрессии лояльности, психологии геймификации, вовлечения игроков и механик удержания. Опыт работы с ведущей платформой геймификации или CRM, такой как Smartico, Optimove Gamify, Fast Track или аналогичным решением. Сильные аналитические навыки и способность самостоятельно оценивать эффективность геймификации и ROI. Опыт измерения дополнительного эффекта с использованием контрольных/групп‑выдержек. Опыт полного цикла кампаний: от концепции и настройки до запуска, анализа и оптимизации. Глубокое понимание продуктовых и бизнес‑метрик iGaming. Умение работать кросс‑функционально с командами Product, Analytics, CRM, Retention, Casino, Sportsbook и Engineering. Способность переводить бизнес‑ и потребности игроков в чёткие продуктовые требования. English — Intermediate+.

Будет плюсом

Будет плюсом: Опыт проведения A/B‑тестов промо‑механик и кампаний вовлечения. Опыт работы с несколькими брендами и регионами. Знание поведения игроков Tier 1 и особенностей рынков. Опыт работы с бонусными и кросс‑продажными механиками в спортивных ставках. Опыт прямого взаимодействия с провайдерами казино‑игр. Опыт создания или улучшения продуктов и платформ геймификации, а не только реализации кампаний. Опыт построения стандартов, процессов и отчётности геймификации с нуля.

Условия и бенефиты

Льготы: Свобода выбора места работы: работайте из любой точки мира с полной гибкостью удалённого формата. Гибкость: наслаждайтесь гибким графиком, позволяющим балансировать личную и профессиональную жизнь, оставаясь сосредоточенным на достижении отличных результатов. Корпоративный клуб разговорного английского: улучшайте владение английским языком через регулярную практику и профессиональное наставничество. Культура, которая заботится: процветайте в дружелюбной среде, где сильная корпоративная культура создает связи, стимулирует инновации и заставляет вас чувствовать себя по‑настоящему ценным. Комфорт подпитывает успех: наслаждайтесь комфортными условиями, вдохновляющими продуктивность и способствующими профессиональному росту, предоставляющими инструменты и пространство для достижения высот. Ускорьте свой рост: используйте возможности карьерного продвижения в быстрорастущей маркетинговой компании. По мере масштабирования компании будет расти и ваш профессиональный путь.

Навыки

GamificationLiveOpsCRMRetentioniGamingSmarticoOptimove GamifyFast TrackA/B-тестыcontrol/holdout groupsanalyticsproduct ownershipcross‑functional collaborationloyalty programmestournamentsmissionschallengeslotteriesprize drawsloot boxes

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти