Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Оценка по рынку страны, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $2,1–2,9 тыс/мес
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Опубликована 15.09 · видели на площадке вакансий с 17.09 по 05.10 · закрыта 05.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.
Описание переведено машинно с украинского.
Суть роли
Ищем специалистов, которые готовы не только координировать текущие задачи, а также брать ответственность за рабочие процессы, командное взаимодействие и достижение конкретных бизнес‑результатов. В настоящее время PM‑позиции открыты в разных направлениях департамента, среди которых Analytics, Marketing Research, Marketing Tests и Research & Development (R&D). Конкретную команду готовы определять с учётом вашего предыдущего опыта, сильных сторон и профессиональных интересов.
Что предстоит делать
организовывать работу команды: распределять задачи, определять приоритеты, контролировать дедлайны и качество выполнения; выстраивать, структурировать и совершенствовать внутренние процессы команды; работать с результатами и показателями, готовить отчётность и на основе данных предлагать дальнейшие улучшения; выявлять проблемные места и неэффективные процессы, находить решения для их системного устранения; искать возможности для автоматизации, внедрять AI‑инструменты и новые подходы к работе; присоединяться к формированию команды, найм новых специалистов и их дальнейшему развитию; поддерживать регулярную рабочую коммуникацию с C‑level и синхронизироваться по результатам, приоритетам и дальнейшим планам.
Требования
от 2 лет опыта на позиции Project Manager, Operations Manager, Team Lead или в другой релевантной управленческой роли; практический опыт управления командой и параллельной работы с большим количеством задач; уверенные навыки работы с Excel / Google Sheets, в частности формулами, сводными таблицами и анализом данных; развитое аналитическое мышление и внимательность к деталям; самостоятельность, системный подход к работе и ориентация на измеримый результат; сильные коммуникационные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными командами и типами людей.
Будет плюсом
опыт в digital marketing, медиабаинге, CRM, creative production или R&D; знание Power BI, Looker Studio, SQL или других инструментов для работы с данными; опыт использования Firebase, OneSignal, Customer.io или других push‑платформ; опыт работы в fintech, e‑commerce или affiliate marketing; портфолио или примеры успешно реализованных проектов.
Условия и бенефиты
возможность работать непосредственно с C‑level и быть вовлечённым в принятие важных решений в рамках своего направления; возможность развивать и совершенствовать процессы команды и напрямую влиять на её результаты; современный офис с генератором и Starlink; график работы: пн‑пт, 10:00‑19:00, офисный формат в Киеве; конкурентную заработную плату, которая обсуждается индивидуально; полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные и медицинское страхование; курсы английского языка, спортивные активности, корпоративные мероприятия и еженедельные team building; возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста до Head of направления, а в перспективе — до C‑level, в зависимости от команды, зоны ответственности и результатов.
О компании SoftSvit
SoftSvit — украинская компания, которая, по собственному описанию, восемь лет строит и развивает собственный продукт силами команды более чем из 500 специалистов; в LinkedIn при этом отмечено 222 сотрудника. Сайт двуязычный, украинский и английский, есть русская версия.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
SoftSvit — продуктовая IT‑компания, которая расширяет департамент интернет‑маркетинга и ищет Project Manager‑ов сразу в несколько команд.