SoftSvit — украинская компания, которая, по собственному описанию, восемь лет строит и развивает собственный продукт силами команды более чем из 500 специалистов; в LinkedIn при этом отмечено 222 сотрудника. Сайт двуязычный, украинский и английский, есть русская версия. Компания делает акцент на внутреннем росте: обещает сотруднику возможность найти своё место в структуре и сменить направление, не уходя из команды. Резюме принимают прямо с главной страницы softsvit.com. Наём удалённый и без территориальных ограничений: Senior Corporate Operations Specialist искали как full remote с откликами из любой страны и английским уровня C1.
Украинская продуктовая компания, 500+ специалистов, профиль WIT Ukraine 2026. Вакансия Senior Corporate Operations Specialist. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» djinni.co ↗ проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 3 из 27 вакансий.
Сейчас в каталоге 27 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.