Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Оценка по рынку страны, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $2,1–2,9 тыс/мес
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
🇺🇦Украина · remoteMiddleстаж из описания: «3+ years»·англ. C1
Зарплата не указана
17 авг
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Опубликована 25.09 · видели на площадке вакансий с 25.09 по 30.09 · закрыта 30.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.
Описание переведено машинно с украинского.
Суть роли
На этой позиции вы будете активно взаимодействовать с командами Backend, Frontend и QA, следить за прогрессом задач, сроками и коммуникацией между участниками процесса. По мере погружения в продукт и технические процессы сможете брать на себя больше ответственности и постепенно переходить к самостоятельному ведению отдельных проектов.
Что предстоит делать
вести и систематизировать задачи в ClickUp, контролировать их статусы, приоритетность и сроки выполнения; координировать работу Backend, Frontend и QA, следить за корректной передачей задач между этапами разработки; контролировать прогресс выполнения задач, своевременно отмечать задержки и блокеры и сообщать о них Head of Development; уточнять требования, фиксировать договорённости и контролировать их выполнение; готовить короткие и понятные статусы по текущим задачам и проектам; отмечать проблемные моменты в рабочих процессах и предлагать варианты их улучшения; постепенно углублять понимание технической части продукта и процессов разработки, чтобы впоследствии самостоятельно координировать технические проекты.
Требования
понимание того, как построена работа IT‑команды и как взаимодействуют Backend, Frontend и QA; базовые знания процесса разработки программного обеспечения; умение работать с дедлайнами, приоритетами и параллельно держать в фокусе несколько задач; способность структурировать большой объём информации и поддерживать порядок в рабочих процессах; опыт работы с таск‑менеджерами или готовность быстро разобраться с ClickUp; ответственность, системный подход к работе и внимательность к деталям; проактивность и готовность не только фиксировать проблемы, но и искать возможные решения.
Будет плюсом
предыдущий опыт в роли Project Coordinator или Junior Project Manager; практический опыт с ClickUp, Jira, Asana или другими системами управления задачами; понимание принципов Agile, Scrum или Kanban; базовые знания SDLC; понимание основ HTML, CSS, JavaScript, API и Git; предыдущий опыт в QA, разработке или на другой технической позиции.
Условия и бенефиты
профессиональное развитие с возможностью постепенно перейти к самостоятельному ведению технических проектов; работу в сильной команде инженеров с минимумом лишней бюрократии; комфортный современный офис, оборудованный генератором и Starlink; график работы: пн–пт, 10:00–19:00, офисный формат в Киеве; конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально; полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные и медицинское страхование; курсы английского языка, спорт, корпоративные мероприятия и еженедельные team building.
О компании SoftSvit
SoftSvit — украинская компания, которая, по собственному описанию, восемь лет строит и развивает собственный продукт силами команды более чем из 500 специалистов; в LinkedIn при этом отмечено 222 сотрудника. Сайт двуязычный, украинский и английский, есть русская версия.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
SoftSvit — продуктовая IT‑компания, которая ищет Junior Technical Project Manager для координации работы команды разработки и сопровождения задач на всех этапах — от постановки до финальной реализации.