Senior Product Analyst

Мы ищем Senior Product Analyst, чтобы присоединиться к нашей основной продуктовой команде.

Ваши основные задачи:

1. Владение метриками

Поддерживать и развивать дерево метрик Проверять метрики и удостоверяться, что дашборды построены корректно, писать чёткие спецификации для Data Engineering Обеспечивать единственное, фиксированное определение каждой метрики (не допускается два способа расчёта одного и того же) Разбивать метрику‑звезду (north-star metric) до уровня, на который каждая команда действительно может влиять Проводить разовые расследования колебаний метрик Работать напрямую с руководителями функций

2. Исследования

Разовые исследования колебаний и аномалий метрик Находить и анализировать узкие места: падения конверсии и сегментацию Проверять гипотезы продукта Добыча данных (data mining) для выявления неочевидных паттернов и возможностей роста Совместно с Product приоритизировать проблемы, ранжируя их по потенциальному влиянию на метрику‑звезду (north-star metric)

3. A/B‑тестирование

Расчёты дизайна теста: размер выборки, MDE, длительность, разбивка рандомизации Проверять корректность разбивки и проводить sanity‑checks перед анализом результатов Отчитываться о результатах вместе с guardrail‑метриками Определять требования к отслеживанию данных (какие события необходимо добавить) Поддерживать архив тестов Предоставлять практические рекомендации по каждому эксперименту Проактивно выявлять проблемы качества данных до того, как решения будут основаны на этих данных

• Получено высшее образование в области математики или техники;
• Имеются знания и опыт применения методов математической статистики и теории вероятностей;
• Вы владеете инструментами извлечения, обработки, анализа и визуализации данных (MS SQL, Python, Excel);
• Имеете глубокий опыт проведения и анализа A/B‑тестов;
• Обладаете глубокими знаниями маркетинговых метрик и опытом их использования.

• ВОЗМОЖНОСТЬ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ на полную ставку;
• Уровень начальной оплаты или диапазон зарплаты для этой роли будет сообщён кандидатам в процессе рекрутинга и до начала трудоустройства;
• Отпуск — 28 календарных дней в год;
• 7 дней благополучия в год (отпуск), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха и восстановления без использования больничного;
• Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на позиции в компании;
• 50 % оплаты профессионального обучения, международных конференций и встреч;
• Корпоративная скидка на уроки английского языка;
• Медицинские льготы. Согласно расчётным листкам, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $1 000 брутто в год на сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату услуг врача для вас и близких родственников (супруга/супруг, дети);
• Организация рабочего места. Компания обеспечивает всех сотрудников оборудованным рабочим местом и всей необходимой техникой (стол, кресло, wifi и т.д.) в наших офисах или коворкингах. В остальных локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $1000 брутто раз в 3 года, согласно расчётным листкам. Эти средства можно потратить на аренду коворкинг‑комнаты, обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.) в течение этих 3 лет;
• Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на нашу продукцию, мероприятия по тимбилдингу, сертификаты на массаж и т.д.