Audio Content Manager

Мы ищем Audio & Video Content Manager (Russian speaking), который присоединится к нашей команде и обеспечит достаточный объём высококачественного аудио‑ и видеоконтента для сервиса.

• Руководить процессом производства и публикации аудиоконтента, обеспечивая требуемый объём контента в сервисе.
• Самостоятельно устанавливать количественные цели объёма контента и план их достижения, отслеживать фактические показатели против плана в коротких циклах (каждые 2‑3 дня); при отклонении от плана сразу диагностировать причину и запускать дополнительные задачи для закрытия разрыва.
• Самостоятельно выявлять финансово‑перспективные направления для сервиса (больший объём контента и конверсия freemium‑пользователей в платных, новые источники/форматы контента, монетизация) и предлагать конкретные способы их реализации руководству.
• Анализировать метрики контента (объём, качество, конверсия, удержание) и готовить отчёты/дашборды.
• Координировать работу с командами Product, Production и AI/Tech для реализации инициатив.
• Тестировать и внедрять AI‑инструменты для ускорения производства и обработки контента.
• Обеспечивать соответствие контента руководящим принципам сервиса и стандартам качества.

• English B2+, Russian C1+
• Опыт: 2‑4+ года управления контентом (видео/аудио‑производство, контент‑операции) в индустрии знакомств/социальных медиа.
• Опыт работы с метриками контента и воронками конверсии; подтверждённые результаты самостоятельного постановления и достижения количественных KPI.
• Опыт работы с Google Sheets / Excel (базовые формулы, анализ данных).
• Базовое понимание видеопроизводства и аудиопроизводства.
• Опыт работы с AI‑инструментами для генерации/обработки контента.
• Сильные коммуникативные навыки (способность строить и поддерживать партнёрские отношения).
• Проактивный подход — способность проявлять инициативу и добиваться результатов самостоятельно.
• Ответственность — берёт на себя ответственность за показатели и результаты.
• Навыки решения проблем — умеет выявлять проблемы и предлагать решения.
• Адаптивность — комфортно работает в быстро меняющейся среде.
• Внимание к деталям при управлении множеством партнёров и задач.

• Spanish / Chinese — приветствуется
• Bitrix CRM — приветствуется

• REMOTE OPPORTUNITY для полной занятости;
• Уровень начальной оплаты или диапазон оплаты для этой роли будет сообщён кандидатам в процессе рекрутинга и до начала трудоустройства;
• Отпуск 28 календарных дней в год;
• 7 дней оздоровления в год (отпуск), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха без использования больничного;
• Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на позиции в компании;
• 50% оплаты профессионального обучения, международных конференций и встреч;
• Корпоративная скидка на уроки английского языка;
• Медицинские льготы. Согласно расчётным листам, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $1 000 брутто в год на сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату врачебных услуг для себя и близких родственников (супруга/супруг, дети);
• Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всё необходимое оборудование (стол, кресло, wifi и т.д.) в наших офисах или коворкингах. В остальных локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $1000 брутто раз в 3 года, согласно расчётным листам. Эти деньги можно потратить на аренду коворкинг‑пространства, на обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.) в течение этих 3 лет;
• Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на нашу продукцию, командные мероприятия, сертификаты на массаж и т.д.