Accounting Manager

Мы ищем Accounting Manager для присоединения к нашему финансовому отделу!

• Осуществлять полный цикл бухгалтерского учёта для портфеля из пяти международных юридических лиц (US, Hong Kong, Cyprus), проводить закрытие месяца, проверку GL и пробного баланса, а также межкорпоративные сверки.
• Выполнять параллельный учёт в нашей корпоративной ERP и QuickBooks, контролировать автоматические потоки транзакций и выявлять дубли или несоответствия до их попадания в бухгалтерию.
• Руководить ежегодными обязательными аудитами для юридических лиц в Кипре и Гонконге от начала до конца совместно с внешними аудиторами, а также координировать работу аутсорсинговых партнёров по US‑налоговым декларациям и местным отчётам.
• Поддерживать и выполнять календарь налоговых обязательств группы — CIT, VAT и местные отчёты, подаваемые и оплачиваемые вовремя, каждый раз, без штрафов.
• Готовить и обновлять ежемесячные и квартальные прогнозы P&L с анализом отклонений план‑факт, а также обрабатывать запросы KYC/AML и соблюдения требований от банков, эквайеров и PSPs.

• 3+ года в качестве Senior, International или General Ledger Accountant в международной компании с несколькими юридическими лицами, работающей по IFRS и/или US GAAP. Опыт в Big-4 или mid-tier аудите является плюсом, но не обязательным — и отрасль не имеет значения.
• Практический опыт обязательной отчётности, аудитов и местного налогового соответствия в нескольких юрисдикциях. Опыт работы в US, Cyprus или Hong Kong высоко ценится; другие международные юрисдикции полностью приемлемы.
• Опыт параллельного учёта в ERP совместно с QuickBooks или Xero, а также практическое понимание автоматического получения данных (bank feeds, API integrations).
• Продвинутый уровень Google Sheets/Excel для сложных сверок и обнаружения аномалий, а также практические навыки прогнозирования P&L и анализа отклонений.
• Upper-Intermediate English (B2+), письменный и устный, для ежедневной работы с аудиторами, сотрудниками банковского комплаенса и международными поставщиками услуг — и автономия довести аудит до завершения без давления.

• Удалённая работа на полную ставку;
• Отпуск 28 календарных дней в год;
• 7 дней оздоровления в год (отгул), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, чтобы отдохнуть и восстановиться без использования больничного листа;
• Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на вакансии в компании;
• Полная оплата профессионального обучения, международных конференций и встреч;
• Корпоративная скидка на уроки английского;
• Медицинские льготы. Согласно расчётным листкам, если вы не имеете права на корпоративное медицинское страхование, компания компенсирует вам до $ 1,000 брутто в год на одного сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату услуг врача для себя и близких родственников (супруга, дети);
• Организация рабочего места. Компания обеспечивает всех сотрудников оборудованным рабочим местом и всей необходимой техникой (стол, кресло, wifi и т.д.) в наших офисах или коворкингах. В остальных локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $ 1000 брутто раз в 3 года, согласно расчётным листкам. Эти деньги можно потратить на аренду коворкинг‑комнаты, на обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.) в течение этих 3 лет;
• Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на отгулы, мерч, тим‑билдинг, сертификаты на массаж и т.п.;
• Начальный уровень оплаты или диапазон зарплаты для этой позиции будет сообщён кандидатам в процессе подбора и до начала трудоустройства.