Сейчас мы в поиске Treasury Lead, чтобы вместе повышать планку результата.
— Эффективный менеджмент ликвидности: оперативное и стратегическое управление кратко‑ и среднесрочной ликвидностью на банковских счетах и других финтех‑решениях; — Оптимизация масштабных потоков: контроль больших трансграничных переводов (перекладок) и системных пополнений инфраструктуры для бесперебойной жизнедеятельности бизнеса; — Внешние партнёрства: построение и управление отношениями с традиционными банками, платёжными провайдерами, кастодианами и OTC‑платформами; — Развитие внутреннего контроля: разработка и внедрение внутренних операционных политик, лимитов ликвидности и систем управления рисками; — Устранение блокеров: сопровождение сложных или нестандартных казначейских запросов, прохождение банковского комплаенса и онбординга новых решений.
— 5+ лет опыта в управлении казначейством, корпоративными финансами или ликвидностью в сферах финтех, IT, банковского дела; — Глубокая экспертиза в мультивалютном управлении ликвидностью, cash pooling и понимание операционных моделей традиционных банков; — Опыт успешного взаимодействия и ведения переговоров с банками, финансовыми учреждениями и лицензированными провайдерами; — Продвинутый уровень Excel и навыки визуализации сложных финансовых данных; — Английский язык на уровне B2+ / C1 (для свободного ведения бизнес‑переговоров с международными банковскими институтами).
— Опыт работы с виртуальными активами; — Опыт оптимизации или построения казначейской функции с нуля в быстрорастущих компаниях.
— SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур‑билдера, которое помогает основателям быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие. — Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — ко‑фаундеры, которые запустили не один бизнес, а также самые сильные специалисты на рынке. Поэтому мы имеем доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки. — Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные обучающие программы для тиммейтов на выбор — от 2‑месячной школы для менеджеров‑начинающих до интенсивов про AI и профессиональных клубов по разработке, продакт‑менеджменту и т.д. — Влияние на системную помощь Украине. Имеем благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларцы — и благодаря каждому сотруднику реализуем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на уровне государства. — Экосистема для продуктивной работы. Для скеларцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — со своим спортзалом, скалодромом, зелёными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау‑опыт и работаем эффективнее. — Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнёров.