SK
SKELAR
Русскоязычные основатели или руководителиSMB (малый и средний бизнес)116 вакансий
33 специализации
SKELAR — венчурный билдер из Киева. По описанию в Crunchbase, он создаёт международные ИТ-компании по правилам венчурного инвестирования: даёт основателям капитал, платформенную поддержку и доступ к операторам, которые уже проходили похожие задачи, но решения оставляет за самими фаундерами. Фокус — быстрорастущие consumer tech-продукты. В LinkedIn у компании указано 958 сотрудников и 2014 год основания, среди руководителей — сооснователь Максим Штепа. Отдельное направление — программа для ветеранов: по сообщениям украинской прессы, за 2025 год к ней присоединились 26 участников, средний чек раунда вырос с 300 тыс. до 1 млн долларов, а шесть ветеранских стартапов получили 44 тыс. долларов после форума в Киеве в декабре. Наём идёт в портфельные компании через доску в Ashby — около 130 открытых ролей. География привязана к конкретным городам: в вакансиях указаны Киев, Львов и Варшава, то есть работа не оторвана от локации. Сайт ведётся на английском и украинском.
Украинский венчурбилдер (Киев, 2015, Max Shtepa), нанимает в свои компании — 130 вакансий в Ashby, гео Киев/Львов/Варшава. pitchbook.com ↗
«Chief Marketing Officer — Spirio в SKELAR, Київ, Львів, Варшава (Польща)» (jobs.dou.ua ↗), проверено 2026-09-01
Данные собраны 2 сентября 2026.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 41 из 116 вакансий.
Штаб-квартира в Киев, Украина.
Сейчас в каталоге 116 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.