Engineering Manager, Data Foundations

Что вы будете делать

• Руководство и наставничество: Управлять и развивать команду из 5+ инженеров данных, работающих в разных регионах и часовых поясах. Устанавливать чёткие ожидания, регулярно давать обратную связь и формировать культуру команды, основанную на ответственности и психологической безопасности.
• Техническое руководство «вручную»: Оставаться технически вовлечённым — проверять архитектуру и код, прототипировать решения сложных задач и лично направлять техническое развитие команды, а не делегировать всю работу по проектированию.
• Архитектура, качество данных и стоимость: Разрабатывать архитектуру для ingest‑данных (Kafka, custom ETL Agent), Snowflake и Airflow; отвечать за стратегию инструментов контроля качества данных и мониторинга; вести работу по оптимизации расходов, балансируя эффективность, надёжность и долгосрочное здоровье платформы.
• Операции и взаимодействие со стейкхолдерами: Неcть за операционным состоянием платформы — мониторинг, оповещения, реагирование на инциденты и дежурство — одновременно продвигая лучшие практики управления данными и сотрудничая с продуктом, архитектурой и бизнес‑стейкхолдерами для реализации дорожной карты.

Что вы принесёте

• Опыт: 8+ лет в области данных или разработки программного обеспечения, из которых 2+ года вы руководили инженерными командами из 5 и более человек.
• Создание и руководство глобальными командами: Доказанный опыт построения и руководства инженерными командами в разных регионах и часовых поясах, с сильными привычками асинхронного взаимодействия и умением задавать техническое направление без необходимости перекрывающихся часов.
• Техническая глубина: Практический опыт работы с Cloud Providers, Kubernetes, Kafka, Snowflake, Iceberg/Delta/Hudi, Airflow и Python; хорошее понимание компромиссов распределённых систем; опыт проектирования решений для ingest‑данных, контроля качества и оптимизации расходов в масштабах.
• Коммуникация и сотрудничество: Прямой, эмпатичный и ориентированный на результат. Способен согласовывать интересы кросс‑функциональных стейкхолдеров, объяснять технические компромиссы и влиять на архитектурное направление без прямой власти.

Приветствуется

• Опыт работы с паттернами CDC и инструментами (Debezium или аналогичные).
• Знакомство с dbt или современными фреймворками трансформаций.
• Предыдущий опыт создания или формирования новой команды или инженерного хаба в новом регионе.
• Опыт работы с AI‑поддерживаемыми инженерными инструментами (Cursor, Copilot, Claude Code и др.) или создания AI‑агентов для операционных сценариев.

Будьте человеком с нами:

Быть человеком — это не просто отмечать каждый пункт в списке. Это о том, какие у нас опыты, с кем мы встречаемся и какие взгляды делимся. Поэтому, если у вас есть навыки, но вы сомневаетесь в подаче из‑за вашего фона, всё равно подавайте заявку. Нам нужны удивительные люди, как вы, чтобы бросать вызов традиционному и по‑новому смотреть на решаемые нами проблемы. Мы в этом вместе. Присоединяйтесь к нам как человек.

Использование AI‑технологий:

Мы используем технологии, включая автоматизированные и AI‑поддерживаемые инструменты, для поддержки некоторых аспектов нашего процесса найма. Эти инструменты предназначены для повышения эффективности и улучшения опыта кандидатов. AI‑инструменты не используются для принятия решений о найме; все решения о найме принимаются нашими командами по подбору.

В ServiceTitan мы ценим индивидуальность и уникальность. Мы не дискриминируем сотрудников по расе, цвету кожи, религии, полу, национальному происхождению, гендерной идентичности или выражению, возрасту, инвалидности, сексуальной ориентации или любому другому признаку, защищённому применимыми законами.