Senior QA Automation Engineer (Enterprise Solutions Unit)

• Создавать QA‑процессы с нуля, устанавливая стандарты тестирования для продуктовой команды, у которой ещё нет выделенного QA, внедряя практики качества в планирование спринтов, уточнение бэклога и жизненный цикл разработки.
• Неcтавить ответственность за качество продукта: брать на себя полную ответственность за тестирование нашего продукта Site Intelligence, от инструментов, ориентированных на клиента, до внутренних систем, их поддерживающих.
• Создавать автоматизацию тестирования: оценивать текущее состояние тестирования, выбирать инструменты и технологии, наиболее подходящие продукту, и разрабатывать и внедрять масштабируемую стратегию и фреймворк автоматизации тестов, согласованные с существующими корпоративными подходами к QA.
• Руководить автоматизацией тестов backend‑API и UI, разрабатывая, создавая и поддерживая автоматические наборы тестов для микросервисов backend, асинхронных потоков данных и публичных и внутренних API.
• Проверять сложные кросс‑системные интеграции, тестируя потоки данных между несколькими связанными системами, включая краулеры, внутренние инструменты конфигурации, движки метаданных и API отчетности, чтобы выявлять граничные случаи до выпуска в продакшн.
• Интегрировать автоматические тесты в CI/CD‑конвейеры, сотрудничая с инфраструктурными командами для создания сред staging и release‑candidate и внедряя проверки качества в процесс развертывания.
• Тесно сотрудничать с продакт‑менеджерами, инженерами, тех‑лидами и кросс‑функциональными командами, согласовывая стратегию тестирования с целями продукта и приоритетами разработки — интегрируя QA в уже существующую команду разработчиков, отвечающих за тестирование со своей стороны, без замедления поставки.

• Подтверждённый опыт построения QA‑процессов и стратегий тестирования с нуля в активной инженерной команде.
• Сильные практические навыки программирования для автоматизации тестов (например, Python), дополненные solid опытом ручного и исследовательского тестирования. Это особенно важно на ранних этапах роли, когда глубокое исследование систем и потоков данных предшествует более широкому покрытию автоматизацией.
• Надёжный опыт тестирования публичных и внутренних API, микросервисов backend, распределённых систем и конвейеров данных.
• Практический опыт интеграции автоматических тестов в CI/CD‑конвейеры.
• Опыт работы с контейнеризованными средами, такими как Docker.
• Сильные навыки коммуникации и сотрудничества, способность эффективно работать в кросс‑функциональных командах.
• Свободное владение английским языком, как в письменной, так и в устной форме.

• Знакомство с Google Cloud Platform (GCP).
• Понимание веб‑технологий, веб‑краулеров или структуры HTML.
• Навыки SQL для валидации и проверки данных.

• Неограниченный отпуск (Unlimited PTO)
• Бюджет на хобби и командные мероприятия
• Программа поддержки сотрудников
• Финансовая помощь в случае потери члена семьи
• Группы ресурсов сотрудников (Employee Resource Groups)

Semrush — ведущая платформа видимости бренда, позволяющая маркетологам управлять своим онлайн‑присутствием и создавать измеримый эффект.

Основанная на самом масштабном в отрасли собственном наборе данных, Semrush предоставляет AI‑управляемые инсайты по GEO, SEO, Agentic Search Optimization, контент‑маркетингу, платным медиа и социальной стратегии. Компания основана в 2008 году, её штаб‑квартира находится в Бостоне, штат Массачусетс, а присутствие охватывает Северную Америку, Европу и Азию.

Мы создали то, чем люди гордятся быть частью. И награды подтверждают это: Great Place to Work, DEI Workplace, Diversity Champion Award, International Inclusion Award, Most Women Friendly Employers, Best Place for Working Parents. Всё благодаря более 1700 сотрудникам, которые каждый день строят компанию.

Semrush — работодатель, предоставляющий равные возможности. Создание лучшего будущего для маркетологов по всему миру объединяет людей из разных слоёв общества. Даже если вы чувствуете, что не полностью соответствуете всем требованиям, не бойтесь подавать заявку! Мы обязуемся обеспечить, чтобы каждый чувствовал себя частью коллектива.

Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, убеждений, цвета кожи, национального происхождения, пола, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, происхождения, физической или психической инвалидности, медицинского состояния, включая генетические характеристики, семейного положения, военной службы или любой другой классификации, защищённой применимыми местными, штатными или федеральными законами.